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桂林電子公司微信小程序開發(fā)員招聘

共找到 1條 桂林 微信小程序開發(fā)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
人事
小程序開發(fā)員 2名
(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)薪資待遇面談
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司項目微信小程序的開發(fā),熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權(quán)等,具有獨立開發(fā)能力;
2、負責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā);
3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結(jié)合,改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等;
4、關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性;
5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會利用前端技術(shù)提升工作效率;
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、通信及相關(guān)專業(yè);
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運維 ,能夠高效高質(zhì)量完成小程序的頁面布局;
3、對 JS 有較深入的理解,掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等;
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術(shù),對于結(jié)構(gòu)模塊化有一定的了解;
5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程,對 git 有一定的掌握能力;
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務(wù)能力完成后端邏輯;
7、能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性,懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設(shè)計,并會考慮如何提升用戶體驗;
8、具備較好的問題分析與解決能力,能夠獨立處理問題;
9、思路清晰,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,善于學(xué)習(xí)、總結(jié),樂于分享;
10、對新技術(shù)有強烈的獵奇心,懂得如何利用新技術(shù)的運用方式;
約 1 個崗位
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桂林 前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78.8%
  • 大專
    15.2%
  • 本科
    6.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.8%,大專占15.2%,本科占6.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    15.2%
  • 3-5年
    3%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.2%,3-5年占3%。

桂林 前端開發(fā)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負責(zé)改進開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化

行業(yè)招聘

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