桂林微信網(wǎng)絡(luò)推廣招聘(有崗位晉升)
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桂林 微信網(wǎng)絡(luò)推廣 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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新媒體銷售
2500-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-25招聘專員HR薪資待遇
1.無責(zé)底薪2500-3000元+提成,綜合工資4000-6000元
2.提供實(shí)習(xí)證明(實(shí)習(xí)生)
3.實(shí)習(xí)期:3個月-6個月(實(shí)習(xí)生)
工作內(nèi)容
1、通過網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(抖音、微信視頻號等)尋找意向客戶,并進(jìn)行推廣公司業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)新媒體直播、視頻拍攝;
崗位要求:
1、男女不限,有好奇心喜歡研究新鮮事物;
2、熟練掌握拍攝、剪輯技能; -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元2024-09-11秦主管行政人事工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運(yùn)營;
5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃;
6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關(guān)要求
1、本科以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗(yàn) ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用;
3、能及時捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
3861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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47.4%3K
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18.8%4K
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14.3%5K
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6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.2%
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初中3%
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高中1.5%
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中專2.3%
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大專13.5%
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本科1.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.2%,初中占3%,高中占1.5%,中專占2.3%,大專占13.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年10.5%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占10.5%。