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桂林七星區(qū)web開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) web開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-03
陳主任
人事行政主任
.net開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔,管控開(kāi)發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫(xiě)。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語(yǔ)言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開(kāi)發(fā),有扎實(shí)的.NET開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫(kù)編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 前端開(kāi)發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.3%
  • 大專
    13.8%
  • 本科
    6.9%
桂林七星區(qū)前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占13.8%,本科占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    86.2%
  • 1-3年
    13.8%
桂林七星區(qū)前端開(kāi)發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.2%,1-3年占13.8%。

桂林 前端開(kāi)發(fā)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開(kāi)發(fā)、平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)、后臺(tái)頁(yè)面前端開(kāi)發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗(yàn)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開(kāi)發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開(kāi)發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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