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桂林外勤主管招聘

共找到 1條 桂林 外勤主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 2年以上 23-40歲 大專以上 財(cái)務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崗位描述
1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤會(huì)計(jì)和做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與銷售顧問工作中需與客戶溝通的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
5、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理
6、根據(jù)客戶需求開好增值稅發(fā)票
上班時(shí)間9:00-12:00-13:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息
約 1 個(gè)崗位

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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    小于2K
  • 20.2%
    2K
  • 45.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    51.7%
  • 本科
    8.9%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.2%,高中占0.8%,中專占5.4%,大專占51.7%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    47.1%
  • 3-5年
    7.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占47.1%,3-5年占7.7%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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