1、負(fù)責(zé)微信 HTML 5 開發(fā)、平臺網(wǎng)頁開發(fā)、后臺頁面前端開發(fā),并與后端工程師等相關(guān)緊密溝通協(xié)作;
2、負(fù)責(zé)Web性能優(yōu)化、體驗優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)改進(jìn)開發(fā)流程、持續(xù)構(gòu)建流程、發(fā)布流程;
5、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化的前端開發(fā);
6、瀏覽器兼容性優(yōu)化
桂林計算機公司vue招聘
共找到
1條
桂林 vue 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-11張華成工作時間及福利:
1.工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 法定節(jié)假日休息(加班根據(jù)項目情況可調(diào)休,可靈活調(diào)配工作時間);
2.工作環(huán)境舒適優(yōu)雅,不定時下午茶豐富;
3.能力提升幫扶,考研,職稱申報。
4.生日福利、婦女節(jié)五險
5.交通補貼 餐飲補貼 績效獎金
6.待遇:6k-10k
【職位信息】
1.具備扎實的計算機編程基礎(chǔ),包括算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域基礎(chǔ)知識;
2. 熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺,并有相關(guān)開發(fā)實踐經(jīng)驗;
熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...),了解http協(xié)議以及相關(guān)開發(fā)調(diào)試工具;
熟悉CSS排版,有一定頁面重構(gòu)經(jīng)驗,能獨立根據(jù)設(shè)計圖制作頁面,處理瀏覽器兼容性; 熟悉javascript語言,熟悉jQuery,對npm包管理,es6特性有了解;
3.熟練掌握至少一個前端框架(Vue,Angular...)及常用工具(npm、Webpack、babel、eslint...);
4.有高度的責(zé)任心,能承受工作壓力,有良好的溝通技巧和團隊合作精神;
5. 有1-2年前端開發(fā)經(jīng)驗
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
web前端工程師web前端工程web前端開發(fā)vuevue開發(fā)vue前端前端(vue)前端vue開發(fā)前端開發(fā)(vue)小程序開發(fā)微信開發(fā)前端小程序開發(fā)技術(shù)htmlhtml開發(fā)web開發(fā)移動web開發(fā)h5html前端js前端工程師前端開發(fā)工程師h5開發(fā)前端小程序開發(fā)web小程序開發(fā)前端開發(fā)web端開發(fā)h5前端網(wǎng)站開發(fā)html前端開發(fā)網(wǎng)頁開發(fā)html5網(wǎng)站建設(shè)開發(fā)html5開發(fā)javascript前端開發(fā)web開發(fā)工程師前端web開發(fā)工程師移動web開發(fā)工程師小程序開發(fā)實習(xí)生
桂林計算機公司vue招聘最新投遞
-
莫小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-26
-
唐先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-23
-
蔣先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-22
-
覃先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-10-14
-
覃小姐投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-09-18
-
韋先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2024-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 前端開發(fā)工程師招聘工資
¥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
3%2K
-
12.1%3K
-
33.3%4K
-
18.2%5K
-
21.2%6K-8K
-
12.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.8%
-
大專15.2%
-
本科6.1%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.8%,大專占15.2%,本科占6.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81.8%
-
1-3年15.2%
-
3-5年3%
桂林前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占15.2%,3-5年占3%。