1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場行情;
3、負(fù)責(zé)新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林疊彩區(qū)拓展主管招聘
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桂林 疊彩區(qū) 拓展主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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外聯(lián)主管
3000-6000元外聯(lián)主管(6人):崗位要求:男女不限:25-40歲,高中以上學(xué)歷,相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,樂觀開朗,善于交流與維穩(wěn)客戶關(guān)系的能力。
崗位職責(zé):對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力。
福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,開單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。 -
電商專員
3200-6500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 民營 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位描述 1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng) 2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展 3、整合內(nèi)外資源,了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化 …… 、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動(dòng) 6、發(fā)展方向:營銷專員——組長——主管
約 2 個(gè)崗位
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桂林疊彩區(qū) 市場推廣/地推招聘工資
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3083
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薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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58.3%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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初中7.7%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專30.8%
桂林疊彩區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,初中占7.7%,高中占7.7%,中專占7.7%,大專占30.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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1-3年38.5%
桂林疊彩區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,1-3年占38.5%。