業(yè)務(wù)員

3800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)門(mén)商場(chǎng) 3人 1年以上 21-40歲 高中以上 傳媒 電子 廣告
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-20
1、根據(jù)公司廣告工作計(jì)劃安排,尋找目標(biāo)客戶(hù),撥打客戶(hù)電話(huà),為客戶(hù)量身定制廣告推廣營(yíng)銷(xiāo)方案,向客戶(hù)推薦商品或服務(wù)。
2、通過(guò)與客戶(hù)的深入溝通,挖掘銷(xiāo)售線(xiàn)索;電話(huà)形式約訪客戶(hù),上門(mén)拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;處理訂單,跟進(jìn)客戶(hù)服務(wù)和付款結(jié)算。
3、自覺(jué)遵守公司及部門(mén)規(guī)章制度,保證原始資料完整無(wú)缺,應(yīng)收賬款準(zhǔn)確無(wú)誤。處理銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛,與公司客服人員一起提供售前、售中和售后服務(wù)。
4、定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,總結(jié)歸納客戶(hù)相關(guān)資料,積極參與成功案例編寫(xiě),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
5、男女不限,學(xué)歷不限,21—40歲,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)保險(xiǎn)公司工作者、地推工作經(jīng)驗(yàn)者、廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
6、良好的表達(dá)能力和溝通技巧嗎,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的抗壓能力,能積極面對(duì)工作中的困難。
7、正常周一到周五(8:00--12:00、14:30--18:00)工作,公司安排中餐,試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn),工作滿(mǎn)1年后發(fā)年終獎(jiǎng),加工齡工資。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 化學(xué) 建筑 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-11
3、策劃和執(zhí)行各類(lèi)新媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括線(xiàn)上活動(dòng)、社交媒體推廣、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等,提高品牌曝光度和用戶(hù)參與度。 4、收集和分析市場(chǎng)及用戶(hù)數(shù)據(jù),了解用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 5、與其他部門(mén)(如產(chǎn)品、銷(xiāo)售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。 任職要求: 1. …… 、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、1年以上的新媒體工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、營(yíng)銷(xiāo)推廣等方面工作; 3、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和推廣,了解各種新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶(hù)群體、
約 2 個(gè)崗位

桂林秀峰區(qū)推廣客服招聘最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.2%
    2K
  • 61%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 7.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專(zhuān)
    9.8%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
桂林秀峰區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.4%,高中占2.4%,中專(zhuān)占9.8%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.8%
  • 1-3年
    9.8%
  • 3-5年
    2.4%
桂林秀峰區(qū)客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.8%,1-3年占9.8%,3-5年占2.4%。
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