桂林-象山區(qū) 5人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時內
俸女士
人事
崗位職責
1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務的信心和認可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調和適應能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 12:00-18:30

銀行電話催收員

6000-30000元
桂林-象山區(qū) 10人 金融 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 法定節(jié)假日正常休息
1小時前
俸女士
人事
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班;
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒;
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款;
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內還款;
5、無銷售性質、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案;
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄取;
2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄;
3、普通話流利、會廣西各地方言最好;
薪資待遇:
1、無責底薪3000-4500元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。斜M有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:30
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 5人 五金 零售
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責:
產(chǎn)品展示與銷售:深入了解捷安特全系列產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與選購建議,促進銷售目標的達成。
客戶服務:耐心解答顧客關于自行車性能、配置、使用維護等方面的疑問,提供卓越的購物體驗。
活動組織:參與或策劃店內促銷活動、騎行體驗日等,增強品牌影響力,吸引更多騎行愛好者。
自行車維修與保養(yǎng)(加分項):具備基本的自行車組裝、調試及簡單維修能力,能夠為客戶提供現(xiàn)場或預約的維修服務,提升客戶滿意度。
市場反饋收集:收集顧客反饋,分析市場需求,為產(chǎn)品優(yōu)化及營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
熱愛自行車:對自行車有深厚的興趣與熱情,了解騎行文化,能夠分享騎行樂趣。
良好的溝通能力:具備良好的客戶服務意識,能夠與客戶建立良好關系,有效傳達產(chǎn)品信息。
專業(yè)知識:熟悉自行車構造、性能及市場趨勢,有自行車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
動手能力:具備一定的自行車維修與保養(yǎng)技能,能夠獨立完成常見故障的排查與處理者優(yōu)先。
團隊合作精神:樂于分享,積極向上,能夠與團隊成員緊密合作,共同達成目標。
我們提供:
競爭力的薪資待遇與獎金激勵;
完善的培訓體系,助力個人技能與職業(yè)發(fā)展;
舒適的工作環(huán)境,積極向上的團隊氛圍;
豐富的員工福利,包括但不限于員工購車優(yōu)惠、團建活動、健康保險等;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀者有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。

行政客服專員

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 通信
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
黃小姐
人事
工作內容 1、負責公司通信業(yè)務的銷售及推廣(包括套餐、寬帶、手機終端等業(yè)務),電話維護老客戶的套餐續(xù)約等業(yè)務 2、根據(jù)部門的相關要求、執(zhí)行銷售計劃; 3、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,進行客戶拜訪, …… 待遇 1.上班時間8.30-12.00 14.00-18.00 周日休 法定假休 不加班 2,底薪+提成+五險+獎金+全勤(薪資4000-8000不封頂) 3.年假,生日福利,年終獎,團建活動
桂林-象山區(qū) 10人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
熊先生
經(jīng)理
崗位職責: 1、負責完成門店月度、年度銷售任務; 2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤; 3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等; 4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流; 5、負責門店衛(wèi)生 …… 、陳列工作; 任職資格: 1、限女限,25至40歲; 2、喜歡熱愛銷售工作; 3、愿意主動與陌生人接觸; 4、有較強的溝通表達能力; 5、有較強的抗壓能力、學習能力; 6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 …… ; 福利待遇: 底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 工作時間: 早班:9:00-15:30 中班:15:00-21:30 休息時間: 月休4天,統(tǒng)一休息兩天
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    69.3%
  • 初中
    3.7%
  • 高中
    13.8%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    1.1%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占69.3%,初中占3.7%,高中占13.8%,中專占4.2%,大專占7.9%,本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    22.2%
  • 5-10年
    0.5%
桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占22.2%,5-10年占0.5%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP