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桂林團建活動策劃招聘（有五險）

共找到 1條 桂林 團建活動策劃 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘

銷售工程師

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責(zé)銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場
約 1 個崗位

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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 8.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.7%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占71.7%，大專占26.3%，本科占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.7%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.7%，1-3年占25.3%，3-5年占3%，5-10年占1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責(zé)宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理；
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