1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林臨桂區(qū)團購業(yè)務員招聘
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桂林 臨桂區(qū) 團購業(yè)務員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
4000-8000元2024-11-15于先生總經(jīng)理一、職位信息
1. 職位名稱:電話銷售代表
2. 工作地點:桂林市臨桂區(qū)
3. 工作性質(zhì):全職
三、崗位職責
1. 通過電話與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務。
2. 解答客戶的疑問,提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關系。
3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務,達到銷售目標。
4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進和維護工作。
5. 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領導。
二、任職要求
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標準,語言表達清晰流暢。
2. 有較強的抗壓能力和團隊合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
3. 具備良好的客戶服務意識,能夠迅速響應客戶需求,解決客戶問題。
4. 有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5. 熟練使用辦公軟件和電話銷售系統(tǒng)。
五、薪資福利
1. 有競爭力的薪資結構:底薪 + 提成 + 獎金+補貼,上不封頂。
2. 完善的福利體系:五險、節(jié)日福利、定期團建等。
3. 專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為您提供廣闊的晉升空間。
4. 舒適的辦公環(huán)境和良好的團隊氛圍。 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2024-11-04肖經(jīng)理崗位職責:
1.完成公司下達的銷售及回款目標,根據(jù)公司部署完成所負責市場的渠道鋪市;
2. 熟練掌握并應用終端生動化建設要素,做好終端品牌形象建設;完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標;
3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息;
4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧,對終端營業(yè)員、店長進行培訓,構建良好的客情關系,提高終端銷量;
5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程;
6.負責執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結;
7.嚴格執(zhí)行市場管理政策,對違規(guī)行為及時上報、處理;
8. 銷售數(shù)據(jù)報表的整理、分析和提交;
9. 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進行監(jiān)控、管理。
10.市場信息的搜集、整理及匯報。
11.公司交待的其它事項;
崗位要求:
1.具有良好的親和力、溝通能力、語言表達能力及談判能力;
2.醫(yī)藥(包括中醫(yī)、中藥)、營養(yǎng)、食品相關專業(yè)中專及以上學歷優(yōu)先;
3.具有保健食品、藥品、化妝品、奶粉銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟練操練辦公軟件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐勞,團隊合作精神,適應短時間出差; 公司的銷售網(wǎng)絡主要是藥店,商場 待遇:底薪+kpi考核+獎勵+五險
約 2 個崗位
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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4183
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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11.1%2K
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35.3%3K
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25.1%4K
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13.5%5K
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7.2%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.3%
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初中5.8%
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高中6.3%
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中專7.7%
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大專10.6%
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本科2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占67.3%,初中占5.8%,高中占6.3%,中專占7.7%,大專占10.6%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年26%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26%。