桂林團隊主管招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 23條桂林團隊主管招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

財稅專員

3000-9000元

桂林金稅管家財稅服務有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-01

趙經理

人事主管

崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。
崗位詳情:
上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
上班地點：象山區(qū)崇信路41號5棟2樓金稅管家
晉升空間：
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。

售后服務

4000-8000元

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股

五險
公積金
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-31

小唐

1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務，例如：技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等；
2.服務產品，支持營銷活動，客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。；
3.按要求按時完成技術服務反饋報告，技術疑難問題總結，提出產品改進建議，定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作；
4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求，幫助公司樹立專業(yè)化形象；
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）男性為佳；
2.學習掌握公司所經營相關產品（組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等）的技術性能特點，熟練掌握產品功能及使用，熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議；
3.具有較強的學習能力和判斷能力；具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力；較強的獨立辦事能力，具有良好的團隊合作精神；責任心強、有敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經常出差(工作地點：①全國各地，②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮：①機電設備維護維修工作經驗；②原則性強，為人誠信正直

財稅顧問

3000-8000元

桂林金稅管家財稅服務有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-10-31

趙經理

人事主管

崗位職責:
1)針對服務企業(yè)提供標準化服務，提高客戶滿意度;
2)通過賬務系統(tǒng)風險檢查模塊，對企業(yè)財務質量及風險進行管控;
3)定期反饋服務進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關問題;
4)挖掘客戶需求，推薦增值服務;
5)對到期客戶進行續(xù)費溝通，完成續(xù)費指標;6)對客戶需要的會計服務進行安排;將客戶信息與要求進行及時反饋與跟蹤。
崗位要求:
1、從事過客服、銷售、導購優(yōu)先；
2、喜歡與客戶溝通交流，有較強的處理事情的能力及溝通表達能力;
3、有正確的文化價值觀，抗壓能力強，性格正能量。
崗位詳情:
上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~
晉升空間：
主管一經理一總監(jiān)-合伙人
薪資待遇:
基本工資2000 +績效0-1000+全勤100+工齡工資+年終獎+當月政策獎勵+高額提成。(綜合薪資4000- 8000)+五險
公司福利：
1、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系;
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、銷售團隊獎、新人獎、員工獎等等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等。