桂林團隊主管招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 23條桂林團隊主管招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

法務銷售顧問

4000-6000元

桂林法益網法律咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 5人 2年以上 22-40歲

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

莫女士

經理

1. 工作內容：公司提供資源，通過電話去溝通且加微信。問有沒有立案起訴的法務需求。如需要我們約面談。法務經理會面對面了解案例情況，然后促進成交。
上班時間：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，三個月時間轉正。
薪資：底薪2500-3500+提成8%-20%+獎金
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有學習想法
3. 有上進心，責任心
4.要能接受打電話，電話是重要的獲客渠道
福利待遇：
1. 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務工作，帶領你輕松走進該行業(yè)
2、每年享受帶薪假期，公司氛圍輕松

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

曾先生

工作內容：
1.利用公司提供的客戶數據通過電話，網絡等方式進行服務及銷售；
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

網絡銷售顧問

5000-12000元

桂林鑫尚網絡科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人 21-30歲大專以上電子商務日化創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

黃經理

CEO

1、專業(yè)的銷售顧問：參加公司安排的各種能力提升培訓，提升自己專業(yè)能力，然后學以致用，用所學專業(yè)解答客戶疑惑，為有需求的客戶定制護理方案，并教會客戶正確使用產品；
2、感動中國好網友：關注每一個客戶的產品使用體驗，根據客戶的不同時期的需要調整護理計劃；
3、營銷策劃師：配合每一次營銷活動，協(xié)助策劃新媒體的主題和內容，讓客戶參與其中，并形成口碑傳播；
這個崗位給你的特權：
# 提倡快樂工作，鼓勵創(chuàng)新.....！
# 這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能！
# 不定期有團建活動：爬山、騎自行車、打籃球、羽毛球、K歌、聚餐（好多好多...）
1、你最好是90后，能和我們一樣努力工作拼命玩！
2、你最好是不安于現狀，想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！
3、你最好打字夠快，智能手機不在話下，各種手機APP、微信能玩多溜就多溜！
4、如果你有過銷售、營銷相關經驗的話，HR姐姐給你加分！
【發(fā)展晉升】
蛋蛋（基礎員工）公雞（團隊組長）大鵬（團隊主管）鳳凰（部門經理，有股份，這個可膩害咯……）
# 我們BOSS說：不想當鳳凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……3年時間從一只蛋蛋孵化成一只鳳凰你大可一試！

市場營銷專員

3000-8000元

桂林市柏樂口腔門診部有限公司

桂林-七星區(qū) 5人門診部醫(yī)院醫(yī)藥

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

蔣女士

人事

薪資待遇： 1、豐厚提成節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓制度：新人幫扶計劃輔導溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進 …… ； 3、晉升方向：專員—主管—經理—店總—合伙人，可根據能力進行內部升遷調崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經費活動，公司內部活動，希望員工盡情享受生活； 5

急招財稅專業(yè)服務顧問

3000-6000元

慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人財務咨詢民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-14

王女士

崗位描述 1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下業(yè)務需求和資料交接情況 2、對于客戶業(yè)務需求準確無誤傳遞至外勤主管和做賬團隊 3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題 4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢 …… 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務，對接外勤主管安排辦理

商務顧問

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-32歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張女士

人事經理

完善的福利待遇：底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假 2、獎金與榮譽：新人王獎，新人成長獎，破峰獎，銷冠等等 3、晉升空間：公開透明，憑個人業(yè)績能力，商務顧問-商務主管 …… 4、上班時間與假期：9：00-12：00；14：00-18：00周末雙休，享受正常法定節(jié)假日，讓你有時間尋找你的詩與遠方； 5、家文化：月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動

電話銷售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 8人 18-33歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張女士

人事經理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系； 3、分享和推薦公司的產品 …… ，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排，按時完成工作任務。 …… 網絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活 …… ； 7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?

市場推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 30人企業(yè)管理軟件網絡

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生
五險一金

2024-11-14

劉彬

經理人

工作內容:負責各合作平臺APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望 …… 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管

高新京東擴展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財富名城 20人企業(yè)管理軟件網絡

五險
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對一輔導

2024-11-14

劉彬

經理人

崗位要求： 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠實守信、踏實穩(wěn)重、認真負責、勤奮執(zhí)著、具有較強執(zhí)行力 3、具有較高的團隊合作精神和工作激情 4、具備開拓精神，有上進心，持續(xù)不斷的學習能力 …… 發(fā)展主要有幾條路： 1、成為主管，發(fā)展團隊。 2、內部提拔，上升管理層；晉升路徑：我們不以資歷評長短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學歷、背景，都將會有晉升機會。

商務顧問

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-36歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張女士

人事經理

工作內容： 1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系，前期通過電話聯(lián)系客戶 …… ，如代理記賬，稅務，資質辦理，變更，注冊等一系列服務，牢記公司服務套餐內容與同行比我們的優(yōu)勢; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 、網絡和手機操作； 3、無相關經驗者可通過培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)； 4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍； 5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理 …… 4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 …… ,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度； 7、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會

財稅電話客服

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 18-35歲中專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-14

張女士

人事經理

一、崗位職責： 1、公司提供客戶資源，不需員工自己尋找資源，員工負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系 …… 分享和推薦公司財稅服務，做好代理記賬等一些列工商資質辦理推廣，引導客戶認識和了解公司的整套服務體系; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平； 5、根據主管的工作安排 …… 每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 …… ,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司總監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、員工福利:每周固定下午茶，提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動； 7、活潑輕松的團隊氛圍 …… :我們有強大的團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度； 8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 2年以上 25-33歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-14

張女士

人事經理

1、每月根據團隊銷售目標，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計劃，確保銷售計劃順利進行，對銷售過程中出現的問題提出糾正措施和指導建議，完成團隊業(yè)績 2、每月制定培訓計劃，對團隊進行業(yè)務和營銷技巧培訓，保證培訓 …… 質量 3、做好本團隊早晚會管理，把控團隊工作進度，對成員工作進行分析總結，針對問題提出建設性建議，提升成員工作效率 4、做好團隊梯隊建設、人才引進及留存，做好人員培養(yǎng)，提升組員綜合能力及業(yè)績培養(yǎng) …… 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團隊提成（具體可面談）+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團建+下午茶在這里只要你勤奮，用心，努力月薪過萬不是夢，注意這不是口號，這是現實發(fā)生的！

客戶經理

5000-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上高中以上保險金融咨詢

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-08

何經理

2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護，客戶資源公司和團隊會給提供，指定學校、團體機構、小區(qū)和社區(qū)的服務等。 …… 國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結構：底薪提成職位津貼獎勵福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利終身免費培訓）五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格，額外給與成長扶持免費培訓

配送員(陽朔店）

3000-6000元

桂林叫酒網絡科技有限公司

桂林-陽朔縣 6人電子商務網絡物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

崔女士

人事

團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等二、上班地點：陽朔縣城三、上班時間：實行排班制早班【11:00~20:00】晚班【17:00~2:00】四、工作內容： …… 線下公眾號推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。

配送員「瓦窯店」

3000-7000元

桂林叫酒網絡科技有限公司

桂林-象山區(qū) 6人電子商務網絡物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-07

崔女士

人事

團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等二、上班地點：臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街均有門店可就近安排三、上班時間：實行排班制早班【11:00~20 …… 線下公眾號推廣五、廣闊的成長和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。

俏娃娃產后主任/美容店長

3000-7000元

桂林厚常貿易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-11-06

陽小姐

1、為顧客提供產后恢復服務，做好客情管理； 2、帶領團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務； 3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標； 4、協(xié)助主管完善和細化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進行培訓

手機銷售顧問-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2024-11-06

羅經理

人事經理

崗位要求： 1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神； 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣 …… 【晉升通道】： 1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經理—總經理