桂林談單經(jīng)理招聘（有接受畢業(yè)生）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條桂林談單經(jīng)理招聘（有接受畢業(yè)生）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(2)

按地區(qū)：

不限(2) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 恒大廣場(1)

按福利：

不限(15) 崗位晉升(3) 年終獎(3) 項(xiàng)目提成(3) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 周末雙休(1) 節(jié)日禮物(1)

金融顧問

5000元

桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 20人金融企業(yè)服務(wù) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-09-24

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

一、工作內(nèi)容:
1、通過電話聯(lián)系客戶，了解客戶需求，為客戶提供
信貸咨詢，協(xié)助客戶辦理信貸業(yè)務(wù);
2、該崗位不用外出，主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶，有專
業(yè)的金融經(jīng)理協(xié)助談單。
二、職位要求:
1、年齡22-45歲，有良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)
合作精神;
2、有上進(jìn)心，責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
三、薪資待遇:
1、底薪+業(yè)績提成+獎金+話補(bǔ)+其它獎勵
等，平均薪資5000-20000;

市場專員

4000-10000元

廣西杰特裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人 18-45歲建筑家居裝飾民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
績效獎金
旅游團(tuán)建

2024-09-13

白經(jīng)理

行政經(jīng)理

工作要求：
1、開拓市場，發(fā)展客戶，維護(hù)客戶，完成自己的業(yè)績目標(biāo);
2、對家裝市場有敏銳的洞察能力，語言表達(dá)清晰；
3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源：不用擔(dān)心沒有客源，我公司有自己合作的資源，您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司，有專業(yè)的設(shè)計師談單。
公司提供免費(fèi)培訓(xùn)：一入職就會有各種培訓(xùn)機(jī)會，讓您學(xué)到專業(yè)的相關(guān)知識，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺：我們公司比較注重晉升機(jī)制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干，有魄力，就有無限的升職機(jī)會。
公司提供不同的崗位：如果您已經(jīng)對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位，可以跟公司申請調(diào)崗，讓您有機(jī)會嘗試不同的工作崗位。
工作時間：9：00-12：00；14：00-17：30
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成！
只要踏實(shí)肯干，月入上萬！

約 2 個崗位

桂林談單經(jīng)理招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司的金融顧問職位

2024-09-23
秦先生

投遞了廣西杰特裝飾工程有限公司的市場專員職位

2024-09-23
吳先生

投遞了桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司的金融顧問職位

2024-09-20
雷先生

投遞了桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司的金融顧問職位

2024-09-19
黃小姐

投遞了桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司的金融顧問職位

2024-09-18
石先生

投遞了桂林市銀豐信息咨詢服務(wù)有限公司的金融顧問職位

2024-09-18

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

￥ 5200

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 540份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

3.9%

2K
19.6%

3K
19.4%

4K
27.4%

5K
13.5%

6K-8K
10.4%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

59%
初中

2%
高中

5.7%
中專

4.2%
大專

24.4%
本科

4.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59%，初中占2%，高中占5.7%，中專占4.2%，大專占24.4%，本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.2%
1-3年

34.1%
3-5年

5%
5-10年

0.4%

桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%，1-3年占34.1%，3-5年占5%，5-10年占0.4%。

桂林銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)

1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

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