1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。
桂林臨桂區(qū)sqe質(zhì)量工程師招聘(有周末雙休)
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桂林 臨桂區(qū) sqe質(zhì)量工程師 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-07柳女士HR崗位要求:
1) 熟練運用辦公軟件;
2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力;
3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ;
4) 熟悉供應商品質(zhì)控制,熟悉并應用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。
5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。
職責與權限:
1) 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善;
2) 負責對后段來料異常的跟蹤與處理;
3) 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關閉;
4) 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估
5) 供應商RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC符合性標準傳遞審核及評審的核定。
6) 制定廠商稽核行動計劃,輔導廠商滿足供貨資質(zhì)要求;
7) 負責廠商的新樣品確認;
8) 負責制定供應商考核管理辦法;
9) 根據(jù)月度統(tǒng)計供應商LA值,召集供應商開月度品質(zhì)會議;
10)上級交辦的事項。
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林臨桂區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
5450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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17.9%3K
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25%4K
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17.9%5K
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21.4%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.3%
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高中10.7%
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中專7.1%
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大專28.6%
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本科14.3%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占39.3%,高中占10.7%,中專占7.1%,大專占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.9%
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應屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年50%
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3-5年3.6%
桂林臨桂區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.9%,應屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占50%,3-5年占3.6%。