職位亮點(diǎn)
周末雙休五險(xiǎn)一金年底雙薪餐補(bǔ)帶薪年假節(jié)日福利績效獎(jiǎng)金14薪
職位信息
位職責(zé):
1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;。
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有年終獎(jiǎng))
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1條
桂林 數(shù)字后端工程師 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
PD開發(fā)工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實(shí)現(xiàn),并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件;
3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。
相關(guān)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機(jī)加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動(dòng)手能力強(qiáng);
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用,如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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王先生投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 PD開發(fā)工程師 職位2024-09-03
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桂林 數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
6694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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11.1%4K
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30.6%5K
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30.6%6K-8K
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8.3%8K-1W
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19.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.7%
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高中11.1%
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大專33.3%
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本科13.9%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.7%,高中占11.1%,大專占33.3%,本科占13.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.8%
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1-3年47.2%
桂林?jǐn)?shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.8%,1-3年占47.2%。
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