1、負責(zé)對科目的學(xué)生進行“一對一教學(xué)”輔導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)以及性格的特點,制定適合的個性化學(xué)習(xí)計劃和方法;
2、認(rèn)真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學(xué)習(xí)顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及提高家長對公司的滿意度。
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘(有年終獎)
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7條
桂林 數(shù)學(xué)教師 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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中小學(xué)數(shù)學(xué)教師
3500-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)孫校長校長主要負責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團隊管理。
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先
2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力
3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧
4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力
5、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣
7、熱愛教育事業(yè) -
全職數(shù)學(xué)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃;
2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課;
3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量;
4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08文老師人事1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定; -
兼職數(shù)學(xué)老師 兼職
3000元/月- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-11-08文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 -
初中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
4000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步... -
高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
8000-11000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08吳老師崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
兼職/全職 高中數(shù)學(xué)老師
5000-8000元2024-10-30王先生人事1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識與教學(xué)技能扎實,熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價工作,并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵為主 6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主
約 7 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
高中數(shù)學(xué)教師全職高中數(shù)學(xué)教師兼職數(shù)學(xué)教師小學(xué)數(shù)學(xué)教師中小學(xué)數(shù)學(xué)教師兼職高中數(shù)學(xué)教師高中數(shù)學(xué)教師兼職初中數(shù)學(xué)教師全職初中數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)教師數(shù)學(xué)小學(xué)數(shù)學(xué)數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)全職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)老師數(shù)學(xué)老師兼職數(shù)學(xué)全職老師兼職高中數(shù)學(xué)老師全職高中數(shù)學(xué)老師高中兼職數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)老師(兼職)小學(xué)數(shù)學(xué)老師高中數(shù)學(xué)教研高中數(shù)學(xué)全職老師
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘(有年終獎)最新投遞
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何小姐2024-11-10
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肖先生2024-11-10
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董小姐2024-11-08
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李先生2024-11-08
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莫小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團有限公司 的 高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂) 職位2024-11-06
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莫小姐2024-11-05
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桂林 數(shù)學(xué)教師招聘工資
¥
4510
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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23.3%3K
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40%4K
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20%5K
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3.3%6K-8K
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6.7%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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大專23.3%
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本科43.3%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,大專占23.3%,本科占43.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.3%
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1-3年26.7%
桂林?jǐn)?shù)學(xué)教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.3%,1-3年占26.7%。