桂林臨桂區(qū)人力資源公司數(shù)控機(jī)床操作工招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林臨桂區(qū)人力資源公司數(shù)控機(jī)床操作工招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 數(shù)控機(jī)床操作工 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

福達(dá)操作工

3900-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 22-40歲 初中以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
李主管
銷(xiāo)售主管
1、自動(dòng)化設(shè)備操作員30人
招聘要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,
工資待遇:上崗后3000-7000元/月
2、曲軸女工(20人):初中及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后3000-7000元/月
3、操作工(數(shù)控機(jī)床),要求初中及以上學(xué)歷,年齡22-44歲,適應(yīng)倒班2班/3班倒,工資待遇:上崗后3000-8000元/月
4、新能源數(shù)控操作員,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,能適應(yīng)三班倒工作制。上崗后(4000-5000元/月),學(xué)徒期
入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,吃住有提供。
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 13%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 39.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    21.7%
  • 高中
    8.7%
  • 中專(zhuān)
    17.4%
  • 大專(zhuān)
    13%
桂林臨桂區(qū)CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占21.7%,高中占8.7%,中專(zhuān)占17.4%,大專(zhuān)占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.6%
  • 1-3年
    30.4%
桂林臨桂區(qū)CNC數(shù)控操機(jī)/編程員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占30.4%。

桂林 CNC數(shù)控操機(jī)/編程員百科

...崗位職責(zé)
1.熟練掌握各種熟食類(lèi)產(chǎn)品(如:煎、炸、烤、鹵等)的制作工藝流程,能夠嚴(yán)格把控產(chǎn)品的品質(zhì)、味道和外觀;
2.負(fù)責(zé)本部門(mén)各種熟食類(lèi)產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn),并能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)新品;
3.根據(jù)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),實(shí)施完成生產(chǎn),把控好產(chǎn)品品質(zhì);
4.做好車(chē)間原材料和加工人員的管控工作,降低生產(chǎn)成本,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
5.根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。
6.做好本部門(mén)員工的技能培訓(xùn)工作。

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