1.熟練掌握各種熟食類產(chǎn)品（如：煎、炸、烤、鹵等）的制作工藝流程，能夠嚴格把控產(chǎn)品的品質、味道和外觀；
2.負責本部門各種熟食類產(chǎn)品成品或半成品的研發(fā)和生產(chǎn)，并能夠獨立開發(fā)新品；
3.根據(jù)部門下達的生產(chǎn)任務，實施完成生產(chǎn)，把控好產(chǎn)品品質；
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作，降低生產(chǎn)成本，保證生產(chǎn)任務按時完成；
5.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領導并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓工作。
桂林人力資源公司數(shù)控機床操作工招聘（有公積金）
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桂林 數(shù)控機床操作工 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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上市公司高工價普工
3900-6500元
1小時內
劉小姐人事主管上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
1、自動化設備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。
3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。
入職購買六險一金，吃住有提供。
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
福達操作工
3900-7000元
11小時前
李主管銷售主管1、自動化設備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，
工資待遇：上崗后3000-7000元/月
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月
3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月
4、新能源數(shù)控操作員，大專及以上學歷，能適應三班倒工作制。上崗后(4000-5000元/月)，學徒期
入職購買五險一金，吃住有提供。 -
操作普工
3800-5000元
12小時前
盧女士人事1. 上市企業(yè)因新建生產(chǎn)線需要大量補充人員！
1、自動化設備操作員30人
招聘要求：中專及以上學歷，年齡22-40歲，男女不限，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期3400-3800元/）。
2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月（學徒期2600-3400元/）。?????
3、操作工（數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，男女不限，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月（學徒期2600-3000元/月）。
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崗位基金：轉正定級滿一年后進入崗位基金庫，享受崗位基金；
休假：按國家規(guī)定休法定假日及帶薪年休假，提供婚假、喪假、產(chǎn)假、護理假、考試假等有薪假期；
文體設施：設有大型室內體育館、戶外籃球場、閱覽室、電影院等，免費開放；
業(yè)余活動：每年舉辦三八婦女節(jié)、中秋節(jié)、元旦晚會等大型活動。不定期舉辦運動會、卡拉ok比賽、演講比賽、攝影比賽，成立有騎行、籃球氣排球等俱樂部，極大豐富了員工的業(yè)余生活；
其他福利：員工健康體檢、關愛基金、年終評優(yōu)評先等。
4人間宿舍，有夫妻房
公司地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
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桂林 CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資
￥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
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1.1%小于2K
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5.5%2K
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24.2%3K
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31.9%4K
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22%5K
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7.7%6K-8K
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4.4%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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初中12.1%
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高中9.9%
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中專16.5%
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大專6.6%
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本科1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學歷？不限學歷占53.8%，初中占12.1%，高中占9.9%，中專占16.5%，大專占6.6%，本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年34.1%
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3-5年2.2%
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5-10年1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占34.1%，3-5年占2.2%，5-10年占1.1%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
