1.熟練掌握各種熟食類產品（如：煎、炸、烤、鹵等）的制作工藝流程，能夠嚴格把控產品的品質、味道和外觀；
2.負責本部門各種熟食類產品成品或半成品的研發(fā)和生產，并能夠獨立開發(fā)新品；
3.根據部門下達的生產任務，實施完成生產，把控好產品品質；
4.做好車間原材料和加工人員的管控工作，降低生產成本，保證生產任務按時完成；
5.根據生產過程中出現(xiàn)的問題能夠及時反饋給領導并提出合理化建議。
6.做好本部門員工的技能培訓工作。
桂林數(shù)控操作工招聘（有公積金）
共找到
7條
桂林 數(shù)控操作工 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
-
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管福達正式工
1、操作工(普工)
年齡要求:22-45 歲，
初中及以上學歷
能接受倒班(兩班/三班倒)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學徒期 2600-3000 元/月，上崗后可達4000-8000 元/月，計件，多勞多得)，
2、女工：
年齡要求:22-45歲。
初中及以上學歷,
能接受倒班 (兩班/三倒)。
1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學徒期 2600-3400 元/月，上崗后可達 3800-7000元/月)
3、自動化生產維護員：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能適應三班倒工作制
（有相關工作經驗優(yōu)先考慮），
學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
4、新能源生產技工：
年齡要求:22-40 歲。
中專及以上學歷，
能接受倒班。(兩班/三倒)。
有相關工作經驗優(yōu)先考慮
學徒期 3400-3900 元/月，上崗后4000-6000元/月
5、檢驗員/精測員：
1、中專及以上學歷，能適應倒班工作制。
2、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
3、薪資待遇：3500-6000
6、機電修/電氣工程師：
1、大專及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮
2、薪資待遇：4500-8000
7、質量技術員/工程師：
1、本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)。
2、熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系。
3、具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
4、薪資待遇：4500-10000
8、產品技術員/工程師
1、本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)。
2、兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
3、薪資待遇：5000-10000
9、往應屆研本生：
1、機械自動化類、材料類、智能制造類、計算機類等相關專業(yè)。
2、薪資面談。
|
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
純計件高收入技術工/學徒工
2700-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
楊主管招聘主管桂林福達正式工因新建生產線需要大量補充人員！
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工、鉆工、包裝工、探傷工、上下料、檢外觀等崗位
2、薪資待遇：試用期2500-3400元/月，上崗后可達4000-10000元/月，計件多勞多得。
3、崗位要求:20-45歲，男女不限，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
二：生產維護員/檢驗員
1、3400~8000
2、中專以上學歷、能適應倒班工作制
3、有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。
5、發(fā)薪時間：每個月15-20號。
6、發(fā)薪銀行:建設銀行、桂林銀行(不能辦卡、卡被凍結的發(fā)不了工資）
2、上班時間：
兩班倒或者三班倒;具體的倒班時間由廠長安排;
兩班倒上班時間:
早班(8:30-12:00/14:00-18:00);中班(18:30-3:00)
三班倒上班時間:
早班(8:30-16:30);中班(16:30-00:30);夜班(00:30-8:30)
倒班頻率:一星期倒一次班，全是站班 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
2024-11-14
陽經理經理生產汽車配件，大量要人
招聘要求:18-44歲，初中及以上學歷，身體健康適應倒班(兩班/三班倒)。
一、操作工(20人)
1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。
2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。
1、崗位:檢外觀、終檢、分組、包裝、探傷、油孔拋光清洗、擦黑。
2、薪資待遇：試用期2600-3400元/月，上崗后可達4000-8000元/月。
三、自動化設備操作員（30人）
1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。
四、電氣工程師/機電修/調試員
1、薪資待遇：4000-10000
2、崗位要求：大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗。
四、質量技術員/工程師
1、薪資待遇：4500-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類相關專業(yè)；熟悉質量管理方法和工具，熟悉質量體系；具有解決問題，協(xié)調沖突的能力，英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
五、產品技術員/工程師
1、薪資待遇：5000-10000
2、崗位要求：本科及以上學歷，機械類或材料類相關專業(yè)；兩年以上產品工藝、設計相關工作經驗。
六、管培生
1、薪資待遇：3000-8000
2、崗位要求：本科及以上學歷;服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力;愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力。
3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。
福利待遇：入職買六險一金；提供宿食（優(yōu)先安排2人一間，夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍），伙食補助（白班6元，夜班8元）；帶薪休假， 評優(yōu)評先，廠區(qū)提供文體齊全的設施。 -
福達操作工
3900-7000元
2024-11-14
李主管銷售主管身體健康，適應三班倒， 工資待遇：上崗后3000-7000元/月 2、曲軸女工（20人）：初中及以上學歷，年齡22-40歲，身體健康，適應三班倒，工資待遇：上崗后3000-7000元/月 3、操作工 …… （數(shù)控機床），要求初中及以上學歷，年齡22-44歲，適應倒班2班/3班倒，工資待遇：上崗后3000-8000元/月 4、新能源數(shù)控操作員，大專及以上學歷，能適應三班倒工作制。 -
生產操作普工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-05
楊小藝招聘主管（男女不限上班8小時） 一、操作工 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3600元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 -
桂林福達工廠
6200-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士經理一、操作工(20人) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等。 2、薪資待遇：試用期2600-3000元/月，上崗后可達4000-8000元/月，計件多勞多得。 -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補
2024-10-31
楊小藝招聘主管崗位一（計件）：曲軸車間操作工120人，男女不限 要求：初中及以上，年齡20-44歲，3班/2班倒都存在（都是8小時工作制） 工資：計件模式，多勞多得，計件員工月平均5000元/月左右（浮動在3000 …… -8000）學徒期工資2600-3600元/月，學15-45天上崗后個人計件 崗位二（計時）：新能源車間數(shù)控操作員20名 要求：中專/高中及以上學歷，年齡20-40歲，身體健康，適應三班倒 工資：
約 7 個崗位
按地區(qū)：
桂林相關熱門崗位
cnc數(shù)控編程cnc數(shù)控操作員數(shù)控操作工編程數(shù)控cnccnc/數(shù)控數(shù)控工數(shù)控銑工cnc編程數(shù)控操作員機加工數(shù)控加工數(shù)控下料工數(shù)控學徒數(shù)控車床操作數(shù)控機床雕刻數(shù)控編程數(shù)控師傅cnc編程員電腦雕刻數(shù)控設備操作工cnc操機數(shù)控技術員數(shù)控機床操作員加工中心cnc操作員數(shù)控機床學徒數(shù)控機床操作工數(shù)控工程師鏜床數(shù)控銑床模具編程cnc操作工cnc編程師傅數(shù)控車床編程數(shù)控車床調機師傅
桂林數(shù)控操作工招聘（有公積金）最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-14 -
石先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-14 -
趙先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 福達操作工 職位2024-11-12 -
劉先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部 的 汽車曲軸技工純計件高收入 職位2024-11-11 -
朱先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 福達操作工 職位2024-11-11 -
李先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 生產操作普工 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 CNC數(shù)控操機/編程員招聘工資
￥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K，最多人拿：4K
-
1.1%小于2K
-
5.5%2K
-
24.2%3K
-
31.9%4K
-
22%5K
-
7.7%6K-8K
-
4.4%8K-1W
-
3.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷53.8%
-
初中12.1%
-
高中9.9%
-
中專16.5%
-
大專6.6%
-
本科1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么學歷？不限學歷占53.8%，初中占12.1%，高中占9.9%，中專占16.5%，大專占6.6%，本科占1.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗61.5%
-
應屆畢業(yè)生1.1%
-
1-3年34.1%
-
3-5年2.2%
-
5-10年1.1%
桂林CNC數(shù)控操機/編程員招聘需要什么經驗？不限經驗占61.5%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占34.1%，3-5年占2.2%，5-10年占1.1%。
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據服務;數(shù)據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下 -
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源 10人以下
-
人力資源
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
