桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)需求分析招聘(有工作餐)
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桂林 七星區(qū) 數(shù)據(jù)需求分析 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營(yíng)&出鏡模特
2500-4000元2小時(shí)前飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場(chǎng)景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場(chǎng)需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營(yíng)銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。 -
旅行社 營(yíng)銷總監(jiān)助理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。
2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。
5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-11-07黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計(jì)劃和策略,制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)銷售人員。
3. 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略。
4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。
5. 參與關(guān)鍵客戶談判,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,確保訂單交付和客戶滿意度。
7. 報(bào)告銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況,向高層管理層提供定期更新。
銷售經(jīng)理崗位要求:
1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備較強(qiáng)的銷售和市場(chǎng)開發(fā)背景,有多年銷售管理經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3. 出色的溝通和談判技巧,能夠與不同類型的客戶建立有效的合作關(guān)系。
4. 具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略制定能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)銷售策略。
5. 良好的問題解決能力和決策能力,能夠快速應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。
6. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)趨勢(shì)分析。
7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力,了解目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
上班時(shí)間: 8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休 節(jié)假日 帶薪年假
薪資:底薪4000-6000+績(jī)效+高提成+工齡工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+其他 -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要; 2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購物料到達(dá); 3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求 …… ; 4、定期監(jiān)控7種物料,核對(duì)庫存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化; 5、ERP相關(guān)操作。
約 4 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析崗輿情分析數(shù)據(jù)分析建模商業(yè)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管服裝商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)管理工程師數(shù)據(jù)處理人員
桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)需求分析招聘(有工作餐)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2024-11-12
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唐小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2024-11-11
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秦先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)&出鏡模特 職位2024-11-11
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謝小姐投遞了 桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-07
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秦小姐投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2024-11-06
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李先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2024-11-04
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桂林七星區(qū) 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
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18.2%3K
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63.6%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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高中9.1%
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中專9.1%
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大專18.2%
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本科18.2%
桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,高中占9.1%,中專占9.1%,大專占18.2%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年27.3%
桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。