1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部內(nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文員 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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車間生產(chǎn)文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,編制各類生產(chǎn)報(bào)表;
2. 監(jiān)督生產(chǎn)線上物料、產(chǎn)品的進(jìn)出庫情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)調(diào)解決;
3. 負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),辦公室勞保用品的發(fā)放領(lǐng)取,跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),
上班時(shí)間:8--12 13:30--17:30 有五險(xiǎn)
任職要求:
1. 具有文員工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、工藝和相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);
2. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件(如Excel等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)同各部門合作,解決問題。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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3.7%小于2K
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20%2K
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44.1%3K
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23.7%4K
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6.1%5K
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2.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.7%
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高中0.4%
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中專5.7%
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大專50.4%
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本科9.8%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.7%,高中占0.4%,中專占5.7%,大專占50.4%,本科占9.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.1%
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1-3年47.2%
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3-5年7.7%
桂林稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占47.2%,3-5年占7.7%。