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桂林數(shù)據(jù)分析崗招聘

共找到 3條 桂林 數(shù)據(jù)分析崗 招聘 職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
一、崗位職責
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行產(chǎn)品開發(fā)階段的市場數(shù)據(jù)收集&分析、產(chǎn)品需求文檔撰寫、產(chǎn)品設計圖紙繪制等工作。
二、任職資格
1. 2025屆應屆生，工業(yè)設計、產(chǎn)品設計專業(yè)；
2. 熟練掌握Rhino、SolidWorks、Sketchup或其他設計類軟件的使用，可以高效進行產(chǎn)品3D建模；
3. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。
三、其它事項
1. 需至少到崗實習3個月；
2. 畢業(yè)后留任可選擇產(chǎn)品開發(fā)方向和產(chǎn)品設計方向發(fā)展：
· 產(chǎn)品開發(fā)方向發(fā)展路徑：產(chǎn)品助理-產(chǎn)品專員-產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān)
· 產(chǎn)品設計方向發(fā)展路徑：產(chǎn)品結構設計師-高級產(chǎn)品結構設計師-產(chǎn)品結構設計總監(jiān)
3. 實習津貼2000元/月。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 有較強的團隊意識、責任心及敬業(yè)精神，工作認真耐心，工作態(tài)度積極主動。 三、其他事項 1. 需至少到崗實習3個月； 2.
桂林-陽朔縣 1人 25歲以上 超市 生活服務
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-14
4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調班調崗， …… 做好其它商品的陳列優(yōu)化； 10.負責陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進，及時指導各店調整下單方式； 11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定，并指導各店新品到貨后的陳列； 12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析 …… 任職資格： 1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限 2、經(jīng)驗：1年以上銷售管理經(jīng)驗，生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力
約 3 個崗位

桂林數(shù)據(jù)分析崗招聘最新投遞

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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：3K
  • 44.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    33.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，高中占5.6%，中專占5.6%，大專占22.2%，本科占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.2%，1-3年占27.8%。

桂林 數(shù)據(jù)分析師百科

...崗位職責
負責公有云、私有云的相關數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計、分析
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