講師

5000-10000元·13薪
無固定辦公點(diǎn) 10人 3年以上 25-45歲 大專以上 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣演講與產(chǎn)品演示;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場把控、達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)課件制作,根據(jù)現(xiàn)場反饋,不斷完善課件;
4、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,并給出營銷管理的建議;
5、組織宣導(dǎo)激勵(lì)方案、推進(jìn)營銷激勵(lì)方案的進(jìn)行;
6、有授課經(jīng)驗(yàn)者或主持經(jīng)驗(yàn)者有限;
7、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力;
8、會銷售演講,能對結(jié)果負(fù)責(zé);
9、普通話好,有激情、有夢想、能抓住事務(wù)的本職。

人資經(jīng)理

4000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 健康 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-18
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

收銀

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人
2024-09-18
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)顧客服務(wù)、圖書陳列、店面維護(hù);
2、負(fù)責(zé)書店日常收銀工作,確保結(jié)賬收款準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店面電腦數(shù)據(jù)及資料日常維護(hù)更新;
4、負(fù)責(zé)店面貨品進(jìn)、出數(shù)據(jù)錄入與核對,如有誤差需及時(shí)調(diào)整;及時(shí)匯集并上繳每天的進(jìn)、出貨原始單據(jù);
5、負(fù)責(zé)店面銷售收款;保管各類有效票據(jù);按財(cái)務(wù)要求整理各類報(bào)表,做到“帳帳相符、帳實(shí)相符”;
6、接待顧客現(xiàn)場報(bào)訂或電話報(bào)訂貨品,并按公司既定流程處理。
【任職要求】
1、18-38歲,形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn),熱情大方,活潑開朗;
2、中專及以上學(xué)歷,有收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉點(diǎn)鈔技能,有偽鈔識別知識,具備一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉操作辦公軟件,具有良好的溝通能力及抗壓能力;
5、具有一年以上或在超市或大型餐飲、酒店行業(yè)從事收銀相關(guān)工作者優(yōu)先。
6、證件齊全:身份證、學(xué)歷證明(有設(shè)計(jì)技能、拍照技能、有策劃營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資可另議)
【福利待遇】不定時(shí)下午茶福利,老板比你還愛吃。
【上班時(shí)間】早班8:30-18:00,中班12:30-21:30 (輪班制)
【薪資待遇】
底薪2200,每月300塊餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)100塊
桂林-象山區(qū) 10人 20-40歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-17
1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力,組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn),須熟悉門店運(yùn)營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn); 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調(diào)研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案,指導(dǎo)并實(shí)施各種活動的順利開展

成本會計(jì)

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-42歲 大專以上 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-17
1、按公司要求對業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表 …… ; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-30歲 中專以上 計(jì)算機(jī) 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
負(fù)責(zé)公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護(hù)公司形象和聲譽(yù) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)建議
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-17
5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識; 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。

短視頻攝影師

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-恒祥花園 1人 服裝
2024-09-17
崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)公司短視頻,活動,宣傳類拍攝 2:負(fù)責(zé)拍攝布景,燈光,器材選型 3:持續(xù)捕捉,設(shè)計(jì)有吸引力的爆點(diǎn)畫面 4:視頻作品后期處理,調(diào)色渲染等 5:復(fù)盤視頻內(nèi)容發(fā)布后的數(shù)據(jù),進(jìn)行分析和優(yōu)化
有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.具有較強(qiáng)的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力、公關(guān)能力、談判能力、會員管理能力; 4.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力
2024-09-17
2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;   3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié) …… ,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn)感受,形成反饋報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),調(diào)整優(yōu)化;   4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點(diǎn)擊率、收藏?cái)?shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總成各種報(bào)表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計(jì)劃的制定 …… 6、精通店鋪的運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項(xiàng)規(guī)定與操作流程;   8、具有電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);   9、具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力 …… ; 任職要求:   任職要求:   1、熟悉新媒體運(yùn)營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)   2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗(yàn)   3、較強(qiáng)的市場及數(shù)據(jù)分析能力
1、負(fù)責(zé)制定金當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算,并落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品平臺的運(yùn)營,并完成運(yùn)營中心的年度營收目標(biāo); 3、隨時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè); 4、進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析 …… ,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營策略制定和實(shí)施; 5、制定產(chǎn)品策略、,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營戰(zhàn)略; 任職要求: 1、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、擅長數(shù)據(jù)分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-09-17
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
目標(biāo)及整體規(guī)劃,擬定店鋪年度、季度、月度運(yùn)營策略,推動并確保目標(biāo)達(dá)成,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)活動的整體策劃,統(tǒng)籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營銷活動的成功實(shí)施; 3、監(jiān)控和分析各平臺數(shù)據(jù) …… 做出有效決策并落地執(zhí)行; 4、通過飛豬運(yùn)營工具,對目標(biāo)客戶進(jìn)行有目的的組織、管理和觸達(dá); 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)其他崗位,如設(shè)計(jì)、推廣、飛豬平臺小二、品牌方等人員以順利有效完成以上工作 6、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略 …… 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、3年以上雙11大促整體資源整合經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營年銷售額5000萬以上飛豬旗艦店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、有市場研究能力,對行業(yè)信息保持關(guān)注、敏感; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng) …… ,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 6、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)溝通品牌方、平臺三方需求,堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)GMV目標(biāo)為核心; 7、邏輯思維清晰、工作積極,具有數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力;
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人 醫(yī)藥
2024-09-17
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報(bào)。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集,整理,上報(bào)。
任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運(yùn)營及品牌宣傳業(yè)務(wù),熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.較強(qiáng)的市場分析及拓展能力
并達(dá)成課程銷售; 3.確保按時(shí)完成學(xué)校下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo); 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護(hù)體驗(yàn)中心的形象; 5.匯總個(gè)人市場、銷售等數(shù)據(jù) …… ,成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入; 6.監(jiān)督配合相對應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作,以提高續(xù)費(fèi)推薦比例; 7.完成體驗(yàn)中心交待的其他任務(wù)。 …… 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力。 6. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的跟蹤管理; 2、根據(jù)客戶提出的要求,給出技術(shù)解決方案,做好技術(shù)可行性分析; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施; 4、參與項(xiàng)目技術(shù)方案研究 …… ,對比,分析; 5、獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案文檔; 6、參與項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目具體工作; 7、管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,1年以上軟硬件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); …… 2、具有獨(dú)立軟件產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力;至少獨(dú)立完成一個(gè)以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理工作; 3、熟練使用工具:Axure、Visio、Mindmanager、Xmind等; 4、熟悉軟件產(chǎn)品生命周期管理 …… ,掌握軟件項(xiàng)目管理基本方法; 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理分析能力,能及時(shí)總結(jié)功能數(shù)據(jù)并優(yōu)化方案; 6、了解軟件技術(shù)實(shí)現(xiàn)范圍,能挖掘客戶的實(shí)際根本需求,給客戶提供高效,低成本軟件方案; 7.較強(qiáng)的邏輯思維 …… 、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品; 8.具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流,并獨(dú)立完成各種文檔的編寫; 9.主動學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力
崗位:抖音團(tuán)購本地生活類目直播運(yùn)營; 旅游直播間維護(hù)運(yùn)營工作: 1、熟練直播伴侶調(diào)試、設(shè)置、上下架產(chǎn)品鏈接; 2、直播間數(shù)據(jù)分析、直播間投流、千川和巨量本地推計(jì)劃建立、數(shù)據(jù)分析、調(diào)整、投產(chǎn)比roi
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維 …… ,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范
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