桂林數(shù)據(jù)分析分析招聘
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桂林 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
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銷售顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。 -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
1、負責跟進直播進度;
2、協(xié)助經理完成數(shù)據(jù)分析;
3、在群里負責氛圍帶動;
3、匯總用戶需求匯報給上級領導; -
倉庫成本管理
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
崗位職責:
1.負責工單WIP發(fā)料的相關工作,核算工單成本,及時發(fā)現(xiàn)成本異常數(shù)據(jù),避免成本浪費;
2.對物料領用及發(fā)放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控分析,編制數(shù)據(jù)報表,為物料消耗定額的修訂建立基礎數(shù)據(jù);
3.協(xié)助主管對公司物料成本進行統(tǒng)計分析,制定管控措施;
4.協(xié)助主管進行倉庫的管理工作,做好物料的分庫、分區(qū)、分類管理和庫存控制;
5.協(xié)助主管進行物料采購需求的審核、采購計劃的編制、一二級集采計劃的編制及上報工作;
6.協(xié)助主管做好部門的基礎管理工作。
崗位要求:
1.會計、財務相關專業(yè)25屆畢業(yè)生,有學校社團、部門組織管理經驗者優(yōu)先;
2.在生產制造類企業(yè)實習過,了解生產企業(yè)物料流轉及成品管控流程的人員優(yōu)先;
3.具備較強溝通能力和執(zhí)行能力;
4.對數(shù)據(jù)有較強敏感度,有較強數(shù)據(jù)分析和判斷能力;
5.掌握word、excel、access、PPT等辦公軟件常規(guī)操作,了解數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP匹配、宏錄制的基本運用;
6.有ERP實操經驗者優(yōu)先。 -
綜合實習生 校招
1990元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓提升
綜合實習生將協(xié)助公司進行各種任務,包括但不限于: 1.收集整理數(shù)據(jù) 2.協(xié)助撰寫報告 3.參與會議并進行記錄 4.協(xié)助完成各類項目任務 5.了解公司業(yè)務,提供相關支持 主要職責: 1.良好的溝通和團隊合作能力 …… ,能夠與不同部門和員工進行良好的溝通和合作 2.熟練掌握Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力 3.對綜合工作感興趣,具有較強的責任心和學習能力 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力
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