桂林臨桂區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 臨桂區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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電話(huà)客服
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
1、主要通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款;
2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶(hù)的信用;
3、以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶(hù)的準(zhǔn)確信息。
4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶(hù)的資料信息;
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時(shí)
9、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利
10、年齡18-38歲 -
科研助理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
任職要求:1、本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;2、機(jī)電一體化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);3、能夠盡快入職,工作認(rèn)真努力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、英文水平通過(guò)了4級(jí);5、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排;6、有外貿(mào)工作業(yè)績(jī)的優(yōu)先。
崗位描述:協(xié)助公司技術(shù)研發(fā)部門(mén)處理相關(guān)科研工作,包括文獻(xiàn)調(diào)研、數(shù)據(jù)征集和分析、項(xiàng)目申報(bào)管理、與外商進(jìn)行溝通等工作。 -
客服經(jīng)理
4000-6200元(一)CRM模塊管理:
1、利用CRM營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)對(duì)門(mén)店客戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化篩選、分類(lèi)、打標(biāo)簽(姓名、性別、年齡、地域、生日、購(gòu)買(mǎi)能力、聯(lián)系方式等);
2、分析客戶(hù)的行為屬性,包括購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、客單價(jià)、客單量、單次購(gòu)買(mǎi)金額、累計(jì)貢獻(xiàn)、購(gòu)買(mǎi)頻次和購(gòu)買(mǎi)周期;
3、促進(jìn)新老客戶(hù)轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會(huì)員、挽救流失客戶(hù);
4、建立完整的會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)效果系統(tǒng),及時(shí)跟進(jìn)分析過(guò)程和效果數(shù)據(jù),制定有效的解決方案;
5、對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)部門(mén)提供策略依據(jù)。
(二)呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話(huà)接聽(tīng)及客戶(hù)回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性;
2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù)。
3、解決客戶(hù)的售后問(wèn)題;
4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶(hù)回訪以及相關(guān)管理工作。\\\"
約 3 個(gè)崗位
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