桂林秀峰區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘（有工作餐）

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共找到 11條桂林秀峰區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(74) 南寧(3) 崇左(3) 柳州(2)

按地區(qū)：

不限(74) 七星區(qū)(17) 靈川縣(14) 秀峰區(qū)(11) 臨桂區(qū)(11) 象山區(qū)(9) 疊彩區(qū)(6) 雁山區(qū)(2) 陽朔縣(2) 恭城縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(6) 金桂國(guó)際(3) 萬象城(1) 靖江王城(1) 清華園(1)

按福利：

不限(121) 五險(xiǎn)(22) 崗位晉升(19) 年終獎(jiǎng)(15) 節(jié)日禮物(15) 工作餐(11) 項(xiàng)目提成(10) 周末雙休(8) 培訓(xùn)提升(8) 加班補(bǔ)貼(7) 接受畢業(yè)生(4) 公積金(1) 提供住房(1)

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。

網(wǎng)銷經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫日常促銷文案，開展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線上客戶投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠商其它數(shù)字營(yíng)銷工作的開展

業(yè)務(wù)員

3000-8000元

廣西祺美貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人批發(fā) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

1、上門銷售產(chǎn)品及跟單；
3、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)；
4、維護(hù)老客戶客情關(guān)系并完成新客戶的開發(fā)。
1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題；
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度，善于團(tuán)隊(duì)的管理工作；
3、良好的語言溝通能力，協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

游戲開發(fā)策劃

5000-10000元

桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 游戲創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-20

制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）； 3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析

電商帶貨主播

3000-8000元

天津萬歐進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-清華園 5人 20-35歲

工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1、能夠獨(dú)立完成直播內(nèi)容，講解產(chǎn)品，引導(dǎo)用戶停留、互動(dòng)、(點(diǎn)贊、評(píng)論)、關(guān)注商品點(diǎn)擊、商品導(dǎo)購(gòu)，完成運(yùn)營(yíng)下達(dá)獲取流量數(shù)據(jù)指標(biāo)的’指令。 …… ，打磨商品銷售內(nèi)容，提升直播技巧，拉高人氣提高轉(zhuǎn)化: 4、學(xué)習(xí)抖音直播間新規(guī)則，避免直播間違規(guī): 5、參與直播活動(dòng)的策劃及落實(shí)，發(fā)現(xiàn)直播問題反饋跟進(jìn); 6、直播復(fù)盤:直播情況個(gè)人表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因 …… ，提供解決方案，校正錯(cuò)誤，輸出結(jié)果; 7、分析直播間數(shù)據(jù)，根據(jù)直播情況調(diào)整帶貨話術(shù)，主播狀態(tài)，直播風(fēng)格; 8、配合團(tuán)隊(duì)完成短視頻等作品輸出; 9、直播前檢查:網(wǎng)絡(luò)、電源、光線、收音設(shè)備; 10、

抖音主播

3000-5000元

桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 2人應(yīng)屆畢業(yè)生中專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

1、分析入駐平臺(tái)的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷方案，確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購(gòu)買的轉(zhuǎn)化率

直播中控

3000-5000元

桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 3人 1年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對(duì)策 2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)

抖音短視頻運(yùn)營(yíng)

3000-8000元

桂林市享游國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上大專以上

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-19

數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。 …… 數(shù)據(jù)分析能力能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。具備數(shù)據(jù)分析思維，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，提出有效的解決方案。

成本會(huì)計(jì)

3200-4000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-42歲大專以上文化傳播

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-17

1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核；工資及提成審核； 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單； 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算； 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn)，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表 …… ； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)； 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理

6000-8000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游投資投資管理民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-17

5.有很好的溝通、談判與數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)意識(shí)； 6.有較強(qiáng)的心理承受能力。

新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-10000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲本科以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-09-11

4、收集和分析市場(chǎng)及用戶數(shù)據(jù)，了解用戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。 5、與其他部門（如產(chǎn)品、銷售、客服等）緊密合作，確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。任職要求： 1.