桂林臨桂區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘(有公積金)
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桂林 臨桂區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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品管技術(shù)員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QC/質(zhì)檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理;
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題;
3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制;
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題;
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求:
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷;
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;
3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ;
4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
生產(chǎn)計劃員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
職位描述
1. 負(fù)責(zé)年度計劃/三月滾動計劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢;
2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計劃、三天排產(chǎn)計劃并實施,對物料計劃及時下達(dá)采購申請;
3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時性;
4. 監(jiān)控實際生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)過程中異常問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度;
5. 負(fù)責(zé)對排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實,以及對前工序物料的跟進(jìn);
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況;
7. 定期召開生產(chǎn)會議,分析問題,提出解決問題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 有計劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量技術(shù)員
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品制造過程中產(chǎn)生的不合格品進(jìn)行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進(jìn)行分析、攻關(guān)和改進(jìn)。 …… 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集過程質(zhì)量數(shù)據(jù),做技術(shù)攻關(guān)計劃和持續(xù)改進(jìn)計劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系。 -
4S店市場部經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)制定市場部的年度/月度工作計劃; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行競品分析、市場調(diào)研分析??偨Y(jié)各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進(jìn); 3、根據(jù)市場分析報告,與相關(guān)部門共同制訂市場營銷策略。 …… 組織相關(guān)部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務(wù)營銷、客戶維系、俱樂部等活動,對集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)對各類活動的現(xiàn)場執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋,不斷提升活動效果; 5
約 5 個崗位
桂林臨桂區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘(有公積金)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2024-09-22
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李小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2024-09-22
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石先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC/質(zhì)檢 職位2024-09-19
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