桂林制造業(yè)公司數(shù)據(jù)分析分析招聘(有五險)
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桂林 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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IE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
1小時內柳女士HR崗位職責:
1.負責生產產能、設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃;
2.負責產線布局與物流周轉設計規(guī)劃、調整和優(yōu)化;積極推動流程改善和工位的平衡調整,制定建線計劃;
3.設備效率和人員效率的評估和改善推進,產線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立,維護和改善;
4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備;
5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力,設備和空間等相關數(shù)據(jù);
6.推動精益改善,從根本上提升產能,降低成本,改善績效;
7.積極參與改善,利用IE 的方法和工具推動持續(xù)改進,消除浪費,節(jié)約成本,提升效率。
任職要求:
1.大專及以上學歷,五年以上制造行業(yè)工業(yè)工程, 精益生產或相關工程領域工作經(jīng)驗;
2.五年以上工廠IE現(xiàn)場改善經(jīng)驗,熟練掌握IE手法,精益生產等專業(yè)知識;
3.具有工廠布局設計經(jīng)驗及良好的分析與解決問題的能力;
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析,報告撰寫能力,有獨立推行項目經(jīng)驗;
5.熟練使用CAD、精通EXCEL,PPT等辦公軟件,精通IE改善手法等技能;
6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調能力。 -
品質工程師(PQE)
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 健康體檢
2024-11-11柳女士HR1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃;
2.負責解決產品生產過程中所出現(xiàn)的質量問題,處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果;
3.制定各種與生產現(xiàn)場品質相關的檢驗標準與文件;
4.統(tǒng)計產線質量情況相應的質量報表并做數(shù)據(jù)分析,制定相應的品質改善計劃;
5.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告;
6.領導交代的其它工作。 -
技術研發(fā)助理
3500-5000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-11李文治公司辦公室主任1、負責研發(fā)新型食品、飲料產品,根據(jù)市場需求和顧客偏好改進現(xiàn)有食品、飲料配方
2、操作進行產品小試、中試,跟進后續(xù)生產進程,進行數(shù)據(jù)分析
3、有中西式面點師證或面點制作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪2024-11-02蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程; 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務數(shù)據(jù),制定相應的解決方案; 3、對用戶滿意度負責,統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率, -
市場專員(會議會展方向)
2200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-10-31張穎人事主管一、崗位職責: 1、通過參加會議會展進行客戶了解:負責相關會議前分析及計劃,會議準備工作,參會資料收集整理以及會議后的總結; 2、跟進會議項目進展情況,跟進項目進展情況,整理月度年度數(shù)據(jù)表格; 3 …… 二、崗位要求: 1、20-35歲,本科學歷以上,有相關經(jīng)驗可適當放寬學歷要求; 2、能接受出差,吃苦耐勞,有較好的職業(yè)素養(yǎng); 3、辦公軟件熟練,會整理數(shù)據(jù)表格。
約 5 個崗位
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