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桂林進(jìn)出口公司數(shù)據(jù)分析分析招聘(有周末雙休)

共找到 3條 桂林 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé):
1.體系搭建:負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作,提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析:定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù),包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理:維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系,建立用戶社群,負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新,提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競(jìng)品分析:關(guān)注競(jìng)品自媒體動(dòng)態(tài),分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)及不足,為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專以上學(xué)歷,新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先;
2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力,有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,筆記,素材整理,種草,拉新,粉絲沉淀及撰寫,發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
4.具備一定的美學(xué)審美與品味,對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感,有創(chuàng)新性,對(duì)于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷;
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性,具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲 大專以上 地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-12
熊繼維
行政經(jīng)理
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助生產(chǎn)管理人員進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度和安排,保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施
2. 電子線路板刷程序和硬件維修,物探儀裝配生產(chǎn)、檢測(cè);
3.負(fù)責(zé)儀器生產(chǎn)技術(shù)工作,包括生產(chǎn)、組裝過(guò)程中的檢測(cè)工作;
任職要求:
1. 具有相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程及其規(guī)劃和調(diào)度過(guò)程
2. 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決的能力,能夠快速識(shí)別并改善生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
3. 熟悉生產(chǎn)線上設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)等工作,能夠及時(shí)處理故障和做好日常維護(hù)
4. 了解相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,并有針對(duì)性地提供技術(shù)指導(dǎo)和支持
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-36歲 大專以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
閉小姐
綜合部
1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要;
2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購(gòu)物料到達(dá);
3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求;
4、定期監(jiān)控7種物料,核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫(kù)存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫(kù)存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化;
5、ERP相關(guān)操作。
約 3 個(gè)崗位

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