桂林建筑公司數(shù)據(jù)分析分析招聘（有工作餐）

共找到 3條桂林數(shù)據(jù)分析分析招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

企劃總監(jiān)

8000-15000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上本科以上化學(xué) 建筑材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-14

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司或集團(tuán)的品牌宣傳策略，確保品牌形象的一致性和傳播效果。
2. 策劃并組織各種線上、線下活動(dòng)，包括產(chǎn)品展示會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、品牌推廣活動(dòng)等，以提高品牌知名度和影響力。
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究和分析，了解消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供策略性建議。
4. 管理品牌公關(guān)危機(jī)，維護(hù)媒體關(guān)系，確保品牌形象不受損害。
5. 與銷售部門密切合作，協(xié)助開展客戶溝通工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
6. 負(fù)責(zé)品牌宣傳渠道的開發(fā)和維護(hù)，包括廣告投放、社交媒體管理等。
7. 根據(jù)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，確定品牌廣告預(yù)算和投放方式，定期向上級(jí)匯報(bào)廣告投放情況。
8. 建立和完善公司內(nèi)外部的品牌管理制度，確保品牌工作的規(guī)范化和高效化。
三、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備一定的市場(chǎng)策劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行能力；
4. 熟悉市場(chǎng)策劃流程和工具，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)工作壓力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

銷售經(jīng)理

4000-12000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上本科以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
生日禮物
大小周

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員；
3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體；
4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系，理解客戶需求并提供解決方案；
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定銷售報(bào)告；
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作；
7、解決銷售團(tuán)隊(duì)中的問題，提供指導(dǎo)和支持。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，具備建筑銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備良好的銷售談判技巧，能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)；
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系；
5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略；
6、具備解決問題和決策能力，能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策；
7、人品至上，一切以公司利益最大化。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上大專以上建筑裝飾民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
單雙休

2024-11-13

駱曉燕

行政人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析；
4、負(fù)責(zé)公司付款、報(bào)賬、合同、納稅報(bào)表、資金計(jì)劃、憑證審核；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目、各部門成本核算與控制；
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況；
7、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)三大報(bào)表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
8、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如資金風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；
9、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月／季／年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
10、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目、部門溝通，協(xié)同工作；
11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合；
12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)各自項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控；
14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎(jiǎng)核算；
15、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核；
16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求：
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有會(huì)計(jì)證，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力，熟練使用OFFICE辦公軟件；
6、對(duì)公司忠誠(chéng)，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，有全局意識(shí)，有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神；
7、有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
8、為公司的發(fā)展戰(zhàn)略，月度/季度/年度目標(biāo)制定，提供有效的數(shù)據(jù)分析；
9、人品至上，一切以公司利益最大化。