桂林家居用品公司數(shù)據(jù)分析分析招聘(有崗位晉升)
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桂林 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘專員1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核;
2、負(fù)責(zé)外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理;
5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
電商運(yùn)營專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營銷跟進(jìn)措施跟方案。 -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
亞馬遜運(yùn)營專員(初級(jí))
6500-7300元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地; 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn); 5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)做出判斷; 6. -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法; 5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開; 6. -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨(dú)立設(shè)計(jì)出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. …… 具備較強(qiáng)的常用辦公軟件使用能力,如Excel、Word、甘特圖等,善于數(shù)據(jù)收集&分析、; 6. 具備較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)向,主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)新鮮事物保持高度好奇,樂于鉆研。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08王先生經(jīng)理包括阿里巴巴國際站、B2B、B2C推廣,網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營銷推廣; 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日 …… 、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,并制定優(yōu)化方案; 4.維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報(bào)工作情況,完成項(xiàng)目目標(biāo); 6.完成上級(jí)安排的其他工作。 …… 職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.英語六級(jí)及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺(tái)管理 …… ,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責(zé)任心,積極主動(dòng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等; 3. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 4. …… 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. 上級(jí)交代的其他工作。 職責(zé)要求 1.
約 8 個(gè)崗位
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