桂林家居公司數(shù)據(jù)分析分析招聘(有項目提成)
共找到
3條
桂林 數(shù)據(jù)分析分析 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
-
跨境電商運營專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內蔣經理人事經理1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施;
2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng);
3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考;
6.解決網絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況;
7.完成領導安排的其他工作。 -
電商運營專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前蔣經理人事經理1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。
2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經營指標。
3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。
4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。
5、協(xié)調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。
6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,評估,及時提出營銷跟進措施跟方案。 -
阿里巴巴國際站運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經理職責描述
1. 負責公司阿里巴巴國際站平臺整體規(guī)劃、推廣、運營等;
2. 分析產品關鍵詞排名,優(yōu)化產品質量,產品P4P,櫥窗,排名推廣等;
3. 負責公司阿里巴巴平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布;
4. 負責研究競爭對手,根據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的市場推廣營銷策略和銷售政策;
5. 負責相關問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,并有序開展市場推廣業(yè)務的提升改良工作;
6. 上級交代的其他工作。
職責要求
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 1年及以上跨境電商平臺操作經驗,有阿里巴巴國際站平臺P4P操作及信保訂單經驗者/熟悉各種網絡推廣方式并具備成功推廣經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉平臺及跨境電商規(guī)則;
4. 良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力,執(zhí)行力和抗壓力強,具備團隊合作精神。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
桂林家居公司數(shù)據(jù)分析分析招聘(有項目提成)最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 跨境電商運營專員 職位2024-11-13
-
李小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-10
-
唐先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-09
-
督先生投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 跨境電商運營專員 職位2024-11-06
-
莫小姐投遞了 桂林藍晨家居用品有限公司 的 電商運營專員 職位2024-11-06
-
莫小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 阿里巴巴國際站運營 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快