桂林電子公司數(shù)據(jù)分析分析招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 21條桂林數(shù)據(jù)分析分析招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-5000元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人電子服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

周小姐

1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營銷活動(dòng)的制定和實(shí)施；
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔?br /> 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo)
福利待遇：
1. 上班時(shí)間早上9：00-18:00，中午休息1.5小時(shí)
2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假.
3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月；
4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。
5. 底薪+ 業(yè)績提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚
6. 福利多多：補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)，旅游福利，生日紅包，過節(jié)費(fèi)，每月下午茶，公司聚餐
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，日語專業(yè)，日語二級(jí)以上，口語流利，書面表達(dá)清晰、順暢，能熟練操作常用辦公軟件；
2. 有相關(guān)的跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（實(shí)習(xí)生亦可）
3. 有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
4. 工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

運(yùn)營客服

3000-4400元

桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2小時(shí)前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、售后管理：負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問題，確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。
2、產(chǎn)品管理：本產(chǎn)品指酒店的客房，定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息，確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、產(chǎn)品上架與維護(hù)：根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息，將酒店產(chǎn)品（房型、價(jià)格）快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái)，并定期檢查更新，保持產(chǎn)品信息的最新狀態(tài)。
4、溝通協(xié)調(diào)：作為客戶與酒店之間的橋梁，有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求，解決合作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)雙方長期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠耐心細(xì)致地處理客戶問題。
3、熟練使用Office等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛旅游事業(yè)，愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長期發(fā)展。
福利待遇：
3000底薪+績效提成（按客戶訂房量進(jìn)行分成）
工作時(shí)間：早上9：00～12：00，下午2：00～6：00，月休四天。

抖音運(yùn)營&出鏡模特

2500-4000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上中專以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

8小時(shí)前

飛宇

人事

崗位職責(zé)：
1.出鏡任務(wù)：負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作，包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃：提前為每次拍攝策劃內(nèi)容，與攝影師共同制定拍攝方案，確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。
3.效果分析：在視頻發(fā)布后，分析推廣效果，針對(duì)播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié)，不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求：
1.鏡頭感：五官甜美、形象親和，對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然，具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力，能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力：具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能夠獨(dú)立提出吸引力強(qiáng)、具備營銷思維的拍攝方案，熟悉短視頻運(yùn)營策略。
3.經(jīng)驗(yàn)要求：有一定的出鏡經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音等短視頻平臺(tái)的玩法和受眾偏好，具備基本的拍攝及剪輯知識(shí)者優(yōu)先。

三次元測量員

5000-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

10小時(shí)前

吳小姐

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn)，退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)，并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果； 2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn) …… ，監(jiān)督不合格品的處理過程； 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析，定期匯報(bào)相關(guān)部門，如出現(xiàn)異常情況，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門； 6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄，對(duì)通過檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理

倉庫管理員

3000-3500元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 24-40歲電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

10小時(shí)前

吳小姐

招聘

生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理，庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時(shí)錄入和維護(hù)； 2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識(shí)、防護(hù)及倉庫6S管理； 3. 呆滯、報(bào)廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析； 4.

smt品質(zhì)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

10小時(shí)前

呂剛杰

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、對(duì)生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 …… 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、分析能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 …… 質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元

桂林市朗谷科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子大學(xué)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

13小時(shí)前

呂剛杰

分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。 …… 對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。 6、制度建設(shè)與優(yōu)化：參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐

13小時(shí)前

周明

人資主管

3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 …… 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

生產(chǎn)計(jì)劃員

7000-12000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 25-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

招聘經(jīng)理

定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析問題，提出解決問題的方法和措施。職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷，擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性； 2. …… 熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力； 4. 有計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

Google 谷歌廣告優(yōu)化師

4000-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上本科以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-12

莫小姐

行政

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制廣告成本，達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略優(yōu)化； 3、關(guān)注Google Ads新功能，競爭對(duì)手廣告投放，以及相關(guān)產(chǎn)品市場變化，實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶； 4、定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，反饋給相應(yīng)的部門，提高網(wǎng)頁質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 有SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂GA或使用過類似網(wǎng)站分析工具優(yōu)先； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感。

數(shù)據(jù)分析

3500-5000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人本科以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
飯補(bǔ)

2024-11-12

莫小姐

行政

對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，并形成分析報(bào)告； 2. 搜集，整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù)，協(xié)助其他部門進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化，提高網(wǎng)站曝光率，點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。 3. …… 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測與分析，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決。 4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube，F(xiàn)acebook等，為網(wǎng)站帶來更多流量及轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1. …… 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳，能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù)，有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力； 4. 積極向上，有良好的溝通能力，有責(zé)任心、耐心和細(xì)心； 5. …… 熟練使用辦公軟件Excel，PPT等，會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等

海外社交媒體推廣運(yùn)營facebook等

3500-6000元

桂林艾豆電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人本科以上電子電子商務(wù) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

莫小姐

行政

整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源），利用各種推廣渠道方式，宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品，并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。 …… 、及以上，良好的英文、俄語讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站； 2.熟悉歐美文化和國外主流社交媒體平臺(tái)，如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等； 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力

PMC計(jì)劃員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
帶薪年假
定期體檢
餐飲補(bǔ)貼
意外傷害險(xiǎn)

2024-11-12

馬小姐

招聘主管

1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算，編制合理的物料需求計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購，跟進(jìn)，以及物料異常的處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施，生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn)； 3.對(duì)物料進(jìn)行管控，制定合理的物料安全庫存 …… ； 4.對(duì)庫存的呆滯品負(fù)責(zé)，制定合理的回料計(jì)劃，保證庫存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平； 5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控，包含但不限于來料不良，制程損耗； 6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況，統(tǒng)計(jì)資料和其他信息 …… 相關(guān)要求： 1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力； 2.原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。

大客戶經(jīng)理

5000元

桂林力順科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 1人 2年以上 25-30歲本科以上電子計(jì)算機(jī) 批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-11-11

郭經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2、樹立公司品牌，提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析； 4、配合客戶完成項(xiàng)目交付工作 …… 工作城市：南寧薪資待遇：底薪5000元+項(xiàng)目提成+補(bǔ)貼專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用，通信電子，大數(shù)據(jù)等IT信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

APP推廣專員

3000-4200元

桂林全城撈全網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

李經(jīng)理

人事經(jīng)理

4、監(jiān)控推廣效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化推廣方案，確保推廣活動(dòng)的投資回報(bào)率最大化。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，搜集競品信息，為推廣方案提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、有基本數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 5、創(chuàng)新思維活躍，愿意在網(wǎng)絡(luò)推廣服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展。福利待遇 3000元底薪+績效獎(jiǎng)金底薪有上升空間。

技術(shù)部經(jīng)理

8000-10000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲本科以上電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

新方法、新工具提升效率和質(zhì)量； 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌各部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度； 5、及時(shí)了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù) …… ，做出相應(yīng)的工作安排； 6、每月對(duì)公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報(bào)告，對(duì)生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

銷售經(jīng)理

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲本科以上電子

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
節(jié)假日

2024-11-07

黎女士

經(jīng)理

監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成重要銷售合作。 6. …… 擅長數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫，能夠提供準(zhǔn)確的銷售業(yè)績和市場趨勢分析。 7. 具備行業(yè)知識(shí)和客戶關(guān)系管理能力，了解目標(biāo)市場和競爭對(duì)手情況。

總賬會(huì)計(jì)

4000-5000元

廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上大專以上電子電器服飾

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-05

陳海寧

人事

2、熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工作流程、稅法政策； 3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，數(shù)據(jù)分析、處理能力強(qiáng)。 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

電商運(yùn)營/助理

3500-8000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲大專以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-04

飛宇

人事

負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營工作，實(shí)現(xiàn)制定的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)所管理店鋪各類付費(fèi)推廣的投放；實(shí)時(shí)對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、調(diào)整，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3.對(duì)店鋪產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析 …… 提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名；　 5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案； 6.負(fù)責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤；相關(guān)要求 1.熟悉店鋪后臺(tái)操作和運(yùn)營規(guī)則，對(duì)店鋪推廣及營銷有豐富經(jīng)驗(yàn)； 2.精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析 …… ，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，精通低成本網(wǎng)絡(luò)營銷； 3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿?em>分析能力，要有團(tuán)隊(duì)合作精神，踏實(shí)肯干，對(duì)工作有足夠的熱情； 4.有藝術(shù)產(chǎn)品或快消品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮