1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問(wèn)題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
桂林秀峰區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘
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桂林 秀峰區(qū) 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
3500-4000元1、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理,依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織編制公司年度全面預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)預(yù)算的合理分解落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。
4、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)及附加表。
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)。
6、完成上司交辦的其他工作。
單休 -
成本會(huì)計(jì)
3200-4000元1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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28.2%2K
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51.3%3K
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12.8%4K
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2.6%5K
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5.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷30.8%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專46.2%
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本科15.4%
桂林秀峰區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占30.8%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占46.2%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)41%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年48.7%
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3-5年2.6%
桂林秀峰區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占48.7%,3-5年占2.6%。
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