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桂林奧林匹克花園稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘

共找到 1條 桂林 奧林匹克花園 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 2年以上 投資 投資管理 招投標(biāo)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-04
李亞莉
綜合部主任
1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
2、熟練操作金蝶軟件,做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、做好稅收方面事宜。
4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。
5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。
1. 25歲以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2. 會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
3. 工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);
4. 熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)。會(huì)報(bào)稅,有會(huì)計(jì)證書。
約 1 個(gè)崗位

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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。

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桂林臨桂區(qū) 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 43.3%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    26.7%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    56.7%
  • 本科
    13.3%
桂林臨桂區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.7%,中專占3.3%,大專占56.7%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    23.3%
  • 1-3年
    60%
  • 3-5年
    13.3%
  • 5-10年
    3.3%
桂林臨桂區(qū)稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占23.3%,1-3年占60%,3-5年占13.3%,5-10年占3.3%。

桂林 稅務(wù)外勤會(huì)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銀行日常會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和勾對(duì)檢查;
3、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)控制度的制訂和檢查工作;
4、負(fù)責(zé)客戶日常問題的解答工作;
5、負(fù)責(zé)銀行營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)費(fèi)用會(huì)計(jì)核算工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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