桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘（有五險） logo

桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘（有五險）

共找到 4條 桂林 水/空/陸運(yùn)操作 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘

VOCs操作工

3000-4000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 中專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-11-08
韋女士
HR
崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)檢查，保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行。
2、認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作，保證安全環(huán)保生產(chǎn)。
3、在日常生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄。
4、及時了解VOCs治理情況，及時調(diào)整相關(guān)參數(shù)。
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
中專及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，能接受倒班。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
戴先生
HR
【工作內(nèi)容】
1.負(fù)責(zé)在流水線貼輔料,包裝,掃碼等；
2.負(fù)責(zé)CNC開機(jī)工作。
【應(yīng)聘要求】
16-45歲；初中以上學(xué)歷;
a-身體健康,無重大疾病；
b-?案底(人事系統(tǒng)自動查詢)；
c-?不良信用記錄(征信有問題銀行卡被凍結(jié)不予錄用,工資必須發(fā)放到本人名下銀行卡);

64 脫模操作工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
戴先生
HR
1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品
2、工作12小時，兩班倒
3、女工，45歲以下，
4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-29
戴先生
HR
1、完成生產(chǎn)任務(wù)，操作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 4 個崗位
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桂林 水/空/陸運(yùn)操作招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
  • 9.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 中專
    9.1%
桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占90.9%，中專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
桂林水/空/陸運(yùn)操作招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%，1-3年占4.5%。

桂林 水/空/陸運(yùn)操作百科

...崗位職責(zé)
職位亮點(diǎn)
五險一金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)帶薪年假高溫補(bǔ)貼免費(fèi)班車定期體檢
職位信息
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及生產(chǎn)中的安全技術(shù)操作規(guī)程，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、熟悉操作中控室的控制系統(tǒng)和相應(yīng)設(shè)備，保證各生產(chǎn)單元安全運(yùn)行。
3、嚴(yán)格按工藝和操作規(guī)程進(jìn)行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運(yùn)行，圓滿完成本崗位的生產(chǎn)任務(wù)。
4、 認(rèn)真填寫原始記錄、臺帳和報(bào)表，記錄各單元的相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
5、嚴(yán)格交接班制度，按交接規(guī)定時間到崗，交班時要交清當(dāng)班重要事情的處理經(jīng)過，不經(jīng)接班者同意不準(zhǔn)擅自離崗。
6、發(fā)生火災(zāi)、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應(yīng)的對策及應(yīng)急措施，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)。
7、堅(jiān)持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護(hù)器材，確保遇到突發(fā)事件能正確處理。
8、嚴(yán)禁出現(xiàn)違章操作現(xiàn)象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發(fā)生。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
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