桂林水電工招聘(有崗位晉升)
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桂林 水電工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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廠區(qū)公共維護(hù)技師
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施維修、改造;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)水電布局及安裝;
3、其他項(xiàng)目需要或領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有工廠外圍公共維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、持有電工證。 -
工程部萬(wàn)能工
2800-3000元1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
水電安裝工
3500-4000元負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的水電安裝工作 底薪+提成 -
物業(yè)維修員/電工(桂林)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等); 任職要求: 1. 50歲以內(nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰譽(yù)(不能接受距離的請(qǐng)勿亂投) 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言... -
文員
2550-2600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作; 3、試壓開試壓?jiǎn)危?em>水電工管理等售后工作; -
工業(yè)電工(津巴布韋)
14000-18000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
派往國(guó)家:津巴布韋 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:50天左右出發(fā) 福利待遇: 1.工資月發(fā),繳納國(guó)內(nèi)社保,購(gòu)買境外大額保險(xiǎn),生活、勞保用品定期放放,免費(fèi)食宿。 2.享受駐外津貼、父母感恩金,節(jié)假日福利。 3.工作滿6個(gè)月,回國(guó)休假15天,往返機(jī)票公司承擔(dān)。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同... -
電工(湯加)
14000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國(guó)家: 湯加 崗位要求:有電工證,懂室內(nèi)外照明,照明支架,能看懂圖紙。52歲以內(nèi),人品好、技能好,身體健康,無(wú)犯罪、無(wú)限高,必須有出國(guó)工作經(jīng)驗(yàn),護(hù)照有效期2年以上。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試( 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更... -
汽車電工
6000-12000元1:能看懂電路圖,有一定的貨車維修線路的基礎(chǔ);具備綜合維修能力。 2:能夠?qū)ζ囘M(jìn)行拆卸安裝,分析整個(gè)維修保養(yǎng)過(guò)程,合理的安排整個(gè)操作過(guò)程; 3:能夠獨(dú)立對(duì)重卡貨車變速箱及底盤的維修,能夠夜間外出維修 ,要求有C1駕駛證。 4: 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)安排; -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理
2550-2650元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、每月月初審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)管理、銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、利潤(rùn)統(tǒng)計(jì)、出具成本分析報(bào)表; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理工作,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作; 3、試壓開試壓?jiǎn)危?em>水電工管理等售后工作; -
酒店工程萬(wàn)能工
3200-3600元有酒店或物業(yè)水電工工作經(jīng)驗(yàn) 3. 持有消防操作員證或會(huì)畫圖的優(yōu)先考慮 -
電工(民航桂林空中交通管理站)
3800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
負(fù)責(zé)民航桂林空中交通管理站后勤部門日常電路檢修,電路故障排除,安全用電保障。 1、男,50歲以下,高中或以上學(xué)歷,兩年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),持相關(guān)上崗資格證書; 2、臨桂區(qū)人氏優(yōu)先。 3、包吃住。 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
電工(臨桂)
3200-4000元1.熟悉項(xiàng)目管理范圍內(nèi)各用電設(shè)備和控制電器的性能、分布,和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)備(設(shè)施)的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)和維修保養(yǎng)方法。能完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2.供配電系統(tǒng)操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票及工作程序; 3.熟悉本職范圍內(nèi)的各類消耗材料、維修零配件性能、規(guī)格、型號(hào)等,能提前向上級(jí)建議購(gòu)買工作所需之零配件或物料; 4.發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)備(設(shè)施)的正常完好。 -
機(jī)電工
3000-3500元負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修保養(yǎng),設(shè)備日常巡邏,有較強(qiáng)獨(dú)立解決故障能力,持有電工證優(yōu)先 -
電工(動(dòng)力電)
4000-8000元·13薪1. 安裝、維護(hù)和修理電力系統(tǒng): 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行、點(diǎn)檢、維修,電氣設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),確保電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng) -
電工
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
主要負(fù)責(zé)物業(yè)水電維修。 1、持有電工證; 2、50歲以下; 3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 4、具有一定的實(shí)操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。 5、月休4天,每天工作7小時(shí),購(gòu)買五險(xiǎn) -
水電工
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
(1)負(fù)責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng)。 (2)負(fù)責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂(lè)部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。 (3)積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實(shí)際操作規(guī)程與維修; (4)定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備,及時(shí)維修、更換并作好記錄。 男士,須持電工證,并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上。 -
專職電工(施工員)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.主要做公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目施工,包括不限于:綜合布線,監(jiān)控安裝/維護(hù),智能化施工等,施工地點(diǎn)在大桂林各區(qū)縣。 2.高薪酬,多勞多得,薪酬以計(jì)時(shí)或計(jì)件的方式面談。 3.工作量長(zhǎng)年能保證。 應(yīng)聘要求: 1、年齡18-40歲。持有電工證和高空作業(yè)證,有車,有施工工具;具有系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2、享受公司的福利待遇,月休4天,買五險(xiǎn)。 -
電工
3200-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)水電設(shè)施的檢查.完成日常保養(yǎng)和維修工作, 2.定期檢查供水供電設(shè)施的性能狀況.維修水電故障.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排除.確保水電正常供應(yīng). 3.堅(jiān)守崗位.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé).嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程.
桂林水電工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 水電安裝工 職位2024-09-22
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陽(yáng)先生投遞了 深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電工(臨桂) 職位2024-09-21
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桂林 水電工招聘工資
¥
4374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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25.7%2K
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31.4%3K
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20%4K
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5.7%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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初中17.1%
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高中8.6%
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中專5.7%
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大專11.4%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占17.1%,高中占8.6%,中專占5.7%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年40%
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3-5年5.7%
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5-10年5.7%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占40%,3-5年占5.7%,5-10年占5.7%。