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桂林秀峰區(qū)收銀員招聘

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 收銀員 招聘 職位。好工作,上桂聘

收銀員

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
15小時(shí)前
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店面的倉庫庫存管理盤店,店面收銀工作
2、每日營業(yè)額流水對(duì)賬,配合店面完成工作
3、自己工作范圍衛(wèi)生
4、服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-07
陽經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 ,定期健康體檢等。
約 2 個(gè)崗位

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桂林秀峰區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 62.7%
    3K
  • 3.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.4%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.4%,初中占5.9%,高中占9.8%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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