一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
桂林疊彩區(qū)收銀招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) 收銀 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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秋之果收銀/導(dǎo)購,可就近安排
2600-3500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、18-40歲,做事細心穩(wěn)重
2、半年以上導(dǎo)購/收銀相關(guān)工作經(jīng)驗。
北門店、鳳北店、高新店、樂群店,就近安排
晉升空間大 -
前臺客服(桂林院子)
3500-4000元·13薪1、負責(zé)小區(qū)現(xiàn)場日常接待、收銀,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗、服務(wù)知識和能力;
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);
3、對疑難問題或突發(fā)事件要盡快協(xié)調(diào)處理,并向上級或有關(guān)部門匯報;
4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力;
上班時間:早班8:00-18:00 晚班10:00-20:00
高中或大專以上學(xué)歷,懂最基本的電腦操作,身高160cm,年齡18-35歲;
五官端正,能吃苦耐勞。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元1、負責(zé)酒店前臺的接待等工作:負責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行;
3、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃;
4、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應(yīng);
5、安排員工工作時間及內(nèi)容:合理安排員工工作時間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài);
6、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,確保信息的傳遞快速、準確; -
餐廳主管兼收銀
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1、遵守公司規(guī)章制度,和財務(wù)收銀制度,每日按規(guī)定時間到公司出納處交清前一天的營業(yè)款項及報表。 2、收款時認真審核銷售開出的單據(jù)和合同,確認金額正確。
約 4 個崗位
桂林疊彩區(qū)收銀招聘(有五險)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 前臺客服(桂林院子) 職位2024-09-23
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韋小姐2024-09-19
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桂林疊彩區(qū) 收銀招聘工資
¥
2673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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43.5%2K
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52.2%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.3%
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初中4.3%
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大專4.3%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.3%,初中占4.3%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.3%
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1-3年8.7%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.3%,1-3年占8.7%。