一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
按城市:
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營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、陳列商品并及時補貨,確認商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準確性
2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行試吃叫喊
3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量
4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
5、分析商品銷售情況
工作內(nèi)容
1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作;
職位要求:
1、18歲-45歲,男女不限
2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標準、吐字清晰;
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識;
約 1 個崗位
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謝小姐投遞了 桂林金蝶軒食品科技有限公司 的 營業(yè)員 職位2024-09-23
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學歷要求分析
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不限學歷91.3%
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初中4.3%
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大專4.3%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占91.3%,初中占4.3%,大專占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.3%
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1-3年8.7%
桂林疊彩區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.3%,1-3年占8.7%。