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桂林靖江王城收銀招聘

共找到 5條 桂林 靖江王城 收銀 招聘 職位。好工作,上桂聘

收銀員

1990-2500元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 5人 18-50歲 中專以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)超市收銀工作;
2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問(wèn);
2、門(mén)店陳列、衛(wèi)生。
疊彩區(qū)芙蓉路門(mén)店、蘆笛路門(mén)店急招,有意者請(qǐng)直接進(jìn)店咨詢
崗位要求;
1、18歲-50歲,中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。

收銀員

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-35歲 電器 電信 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-10
汪艷群
人事主管
1、負(fù)責(zé)店面的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存管理盤(pán)店,店面收銀工作
2、每日營(yíng)業(yè)額流水對(duì)賬,配合店面完成工作
3、自己工作范圍衛(wèi)生
4、服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可

收銀

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 辦公設(shè)備 電子 電器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-07
陽(yáng)經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收款、開(kāi)發(fā)票
2、銷售單據(jù)錄入
3、銷售報(bào)表填制等
二、工作地點(diǎn): 桂林市區(qū)各連鎖商場(chǎng)
三、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
1、收銀員崗位——>財(cái)務(wù)部開(kāi)單崗位——>財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)等崗位人才儲(chǔ)備
2、收銀員崗位——>收銀兼主管——>商場(chǎng)主管——>商場(chǎng)經(jīng)理
四、崗位要求:
1、大專及以上文化程度,性別不限,22-35歲。
2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。
3、工作勤奮、能吃苦耐勞,對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
4、高度認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀,敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。
五、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪6萬(wàn)元以上。
六、福利:
1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假
2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金 ,定期健康體檢等。
桂林-疊彩區(qū) 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-01
龐女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門(mén)相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行
2024-11-01
唐經(jīng)理
負(fù)責(zé)銷售商品,收銀,陳列,衛(wèi)生 職位招聘10-20人
約 5 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門(mén)公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開(kāi)發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
廣西藍(lán)天科技股份有限公司
許可項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);建設(shè)工程勘察;地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估;測(cè)繪服務(wù);建設(shè)工程設(shè)計(jì);人防工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì);國(guó)土空間規(guī)劃編制;工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù);各類工程建設(shè)活動(dòng);檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;水利工程建設(shè)監(jiān)理;建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè);消防設(shè)施工程施工;建設(shè)工程監(jiān)理;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;圖文設(shè)計(jì)制作;工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);軟件開(kāi)發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;工程管理服務(wù);地理遙感信息服務(wù);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);環(huán)保咨詢服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售;水土流失防治服務(wù);水利相關(guān)咨詢服務(wù);污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè);旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備制造;計(jì)量服務(wù);氣候可行性論證咨詢服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā);發(fā)電技術(shù)服務(wù);節(jié)能管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林秀峰區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 62.7%
    3K
  • 3.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.4%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    9.8%
  • 中專
    2%
  • 大專
    2%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.4%,初中占5.9%,高中占9.8%,中專占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.2%
  • 1-3年
    11.8%
桂林秀峰區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.2%,1-3年占11.8%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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