一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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進口超市營業(yè)員
3000-3500元
1小時內
麥姐人事專員工作內容：負責超市內物品擺放，銷售與收銀工作；
職位要求：親和力較好，形象端莊，善于溝通，服從工作安排，女性有銷售經驗優(yōu)先；
工作時間：13:30-22:00 月休4天+法定節(jié)假日補休， -
連鎖餐飲運營督導管理
4000-9000元
1小時內
張經理人事經理1. 負責公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負責與收銀系統供應商、加盟商對接和問題處理。
3. 負責收銀系統后臺的管理、設置。
4. 負責加盟門店經營數據統計、追蹤和分析。
5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負責加盟門店的產品規(guī)劃和定價。
7. 負責加盟商日常工作溝通，反饋信息匯總上報。
8. 負責為加盟商選店和門店評估。
9. 負責加盟門店的巡查與督導，提出合理性的經營管理整改方案給加盟商。
10. 負責加盟商的管理培訓。
相關要求
1.大專及以上學歷
2.有較強的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強的創(chuàng)新力、良好的口頭表達、文字寫作 -
收銀員
3200-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內
麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結算收銀；
2.填報當日營業(yè)臺賬；
3.公司結算臺面商品的銷售；
4.處理與結算臺相關的物品保管與清點；
5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵，服務熱情，周到得到顧客認可，有顧客好評獎金0-500元。
工作要求：
1.18-40歲，男女不限，形象好、氣質佳，身體健康，口齒伶俐
2.誠實守信，有良好的職業(yè)操守
3.有超市、餐廳收銀經驗者優(yōu)先考慮
工作時間：
12:00-21:30（中途休息吃飯1小時）
工作地點：
麥香坊伏波店：秀峰區(qū)中華路伏和巷20號（漢庭酒店往前50米）
麥香坊七星店：七星路15號龍隱小學旁
麥香坊信義店：信義路7號少年宮旁
麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號體育中心旁（英特萊莊園對面） -
店長
5000-7000元
1小時內
麥姐人事專員監(jiān)督產品銷售及產品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化經營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序 …… ，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； -
1小時內
麥姐人事專員工作內容：負責店內物品擺放，銷售與收銀工作； 職位要求：親和力較好，善于溝通，形象端莊，有銷售經驗的優(yōu)先； 工作時間： 17:00-22:00 工作地點：穿山東路12號體育館內1號門旁 兼職：
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桂電招食堂米粉服務員
2700-4000元
1小時前
明桂米粉人事工作內容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 -
象鼻山公園附近招米粉服務員
2700-4000元
1小時前
明桂米粉人事工作內容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求： 1、年齡24-54歲，學歷不限； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 -
敦睦村招米粉店服務員
2700-4000元
1小時前
明桂米粉人事工作內容：負責冒粉，下菜，收銀，撿碗擦桌子等米粉店工作事項 崗位要求： 1、年齡24-52歲，學歷不限； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善，有團隊精神； 4、會基本的收銀 -
餐飲收銀員
3000-4000元
2024-10-21
陳女士人事1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、能接受夜班 -
服務員
2000-4000元
2024-10-20
馬女士行政人事1.有很好的服務意識，學習能力，上進心，責任心 2.有1-3年相關工作經驗：完成日常的店務工作；主要負責景區(qū)內便利店、奶茶店商品的售賣、收銀等工作 4.上班時間：8:30-17:30，月休四天 5 -
店員/營業(yè)員
2000-4000元
2024-10-20
馬女士行政人事工作內容：商場營業(yè)員，負責銷售商品和收銀工作，進銷存，理貨，日常店務工作，會使用電腦等等 具體要求：服務意識強，工作認真負責，細心，有一定的銷售能力，溝通能力好。 -
餐廳收銀員
2700-3000元
2024-10-19
楊女士HR1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、傳菜、上菜 -
收銀
3000-5000元
2024-10-19
龔小姐崗位事項：負責包點的制作、飲品制作、收銀服務等 任職資格： 1、熱情開朗，踏實勤快，主動活躍； 2、18歲~45歲，有相關收銀經驗者優(yōu)先考慮； 薪資待遇： 試用期2900以上，轉正3500~4500 -
宴會廳主管
3000-4000元
2024-10-19
吳小姐招聘主管使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務 ?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務 ?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統 ?掌握MICRO 電腦收銀系統 -
酒店前臺
2000-3000元
2024-10-19
章偉廣人事部經理負責店面收銀、結算、理賬工作,有收銀工作經驗者優(yōu)先 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元
2024-10-17
姚先生總經理工作內容： 1.負責前臺接待收銀工作，辦理入住和退房。 2.接聽酒店內外線電話，處理客人疑問。 工作要求： 1. -
收銀
3000-5000元
2024-10-16
康女士崗位職位： 1.有相應的收銀經驗錄取 2.主要負責餐廳前臺收銀工作 任職資格： 1.形象氣質好，五官端正 2.具有相應的收銀知識和技能 -
收銀
3000-4000元
2024-10-16
毛女士經理3.有收銀經驗優(yōu)先。 -
餐廳收銀員
3000-6000元
2024-10-15
陳姐負責人1、收驗現金，辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣，辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算，上繳銷售貨款，審核賬戶差異 5、清點、清付商品，檢查包裝，進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等 -
收銀
3000-4000元
2024-10-15
鄧瓊人事經理工作要求： 1.做好前臺的接電話工作，并做好記錄 2.做好餐前的準備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作 3.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感 4.運用禮貌用語
桂林相關熱門崗位
桂林餐飲公司收銀招聘最新投遞
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朱女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 進口超市營業(yè)員 職位2024-10-22 -
彭小姐投遞了 桂林市宜品豐餐飲管理有限公司 的 收銀 職位2024-10-21 -
謝女士投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 桂電招食堂米粉服務員 職位2024-10-21
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梁小姐投遞了 桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2024-10-21 -
羅女士投遞了 桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司 的 收銀員 職位2024-10-21
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黃女士投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 象鼻山公園附近招米粉服務員 職位2024-10-21
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桂林 收銀招聘工資
￥
2727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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46.8%2K
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49.1%3K
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2.6%4K
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0.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷79.6%
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初中6.3%
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高中8.2%
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中專3.3%
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大專2.2%
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本科0.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占79.6%，初中占6.3%，高中占8.2%，中專占3.3%，大專占2.2%，本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗84%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年15.2%
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3-5年0.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占84%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占15.2%，3-5年占0.4%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產居間代理，行紀、房地產信息咨詢，房地產營銷策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
