1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
桂林首席執(zhí)行官ceo招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 首席執(zhí)行官ceo 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前謝經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度、各項(xiàng)方針政策;
2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常;
3、分析研究市場信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力;
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄;
5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和對接,客戶的維護(hù);
6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
7、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達(dá);
8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔;
8、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作,標(biāo)書的編寫;
9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別女,全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達(dá)能力良好,具備較強(qiáng)的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達(dá)良好,靈活性強(qiáng)。
4.有招投標(biāo)經(jīng)歷,會(huì)標(biāo)書的編制優(yōu)先
5.能接受短期出差。
6.有駕照優(yōu)先 -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司決議;
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 -
總經(jīng)理秘書
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11艾訊人事人事崗位職責(zé):
1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)保存完好;
2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作;
3.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
6.能接受偶爾加班或彈性工作時(shí)間。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn);
2.能隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況;
4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任心。
工資待遇:綜合年薪5-6萬
有意向的請打電話!! -
店總經(jīng)理
30000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃 2、主持公司日常運(yùn)營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗(yàn) -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類...
約 5 個(gè)崗位
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按行業(yè):
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首席執(zhí)行官ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管職業(yè)總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理分公司ceo集團(tuán)公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理分公司總裁
桂林首席執(zhí)行官ceo招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃女士投遞了 桂林長久鑫廣達(dá)二手車銷售有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-11-04
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蒙先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-11-01
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李先生投遞了 桂林華路通汽車銷售有限公司 的 吉利汽車總經(jīng)理 職位2024-10-29
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諸葛小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-10-28
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何小姐2024-10-26
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張小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-10-24
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
11045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 80K,最多人拿:1W以上
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5.6%3K
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9.3%4K
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14%5K
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10.3%6K-8K
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13.1%8K-1W
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47.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專21.5%
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本科17.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.9%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占21.5%,本科占17.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.9%
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1-3年19.6%
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3-5年10.3%
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5-10年12.1%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占19.6%,3-5年占10.3%,5-10年占12.1%。