桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷 和電信業(yè)務的辦理等
6、有相關經驗者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關經驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-28
羅經理
人事經理
工作職能:
1、學習并掌握產品知識,為消費者提供專業(yè)、熱情的服務,幫助顧客提供最恰當?shù)慕鉀Q方案;
2、維護好所屬區(qū)陳列,為消費者提供良好的購物環(huán)境;
3、服從組織安排,在規(guī)定時間內完成上級交代的任務。
崗位要求:
1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神;
3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣;
4、有上進心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】:
1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理
桂林-永??h 5人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-28
羅經理
人事經理
崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機、平板、筆記本等電子產品銷售感興趣 …… 【晉升通道】: 1、 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經理—總經理 工作地點:永福鳳翔、蘇橋、三皇、堡里、百壽
桂林-疊彩區(qū)-糧油小區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-21
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-象山區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]

配送員

3000-7000元
桂林-七星區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-秀峰區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū) 6人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 5人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-七星區(qū) 8人 電子商務 網(wǎng)絡 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-20
崔女士
人事
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經理。 …… 對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 11 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    2.8%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4%
  • 大專
    12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占2.8%,高中占9.5%,中專占4%,大專占12.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.7%
  • 1-3年
    30.1%
  • 3-5年
    1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占68.7%,1-3年占30.1%,3-5年占1.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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