1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)手機(jī)店長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 臨桂區(qū) 手機(jī)店長(zhǎng) 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-20崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)(費(fèi)用由公司負(fù)責(zé))。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下公眾號(hào)推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-30歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
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桂林臨桂區(qū)手機(jī)店長(zhǎng)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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37.9%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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初中6.9%
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高中13.8%
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大專17.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.1%,初中占6.9%,高中占13.8%,大專占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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1-3年44.8%
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3-5年3.4%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,1-3年占44.8%,3-5年占3.4%。