1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)手機(jī)店長招聘
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桂林 桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng) 手機(jī)店長 招聘
職位。好工作，上桂聘
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臨桂萬達(dá)華為生活館手機(jī)銷售顧問
3000-8000元
2024-09-28
羅經(jīng)理人事經(jīng)理作職能：
1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù)，幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；
2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列，為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境；
3、服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交代的任務(wù)。
崗位要求：
1、18歲以上，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作
2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對(duì)HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣；
4、有上進(jìn)心，對(duì)職業(yè)規(guī)劃清晰。
【晉升通道】：
1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售（憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)），物業(yè)服務(wù)，房地產(chǎn)中介服務(wù)，建材、國家允許經(jīng)營的礦產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)品除外）批發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場(chǎng)手機(jī)店長招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林市宇宙通訊影像器材有限公司 的 臨桂萬達(dá)華為生活館手機(jī)銷售顧問 職位2024-09-11
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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資
￥
4275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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3.4%2K
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37.9%3K
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27.6%4K
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17.2%5K
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6.9%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.1%
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初中6.9%
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高中13.8%
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大專17.2%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.1%，初中占6.9%，高中占13.8%，大專占17.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.7%
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1-3年44.8%
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3-5年3.4%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%，1-3年占44.8%，3-5年占3.4%。
