桂林售后服務(wù)主管招聘（有年終獎）

共找到 2條桂林售后服務(wù)主管招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

結(jié)構(gòu)工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

3小時前

王先生

人事

主要職責：
1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見；
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學歷：本科及以上學歷，機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè)；
3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先；
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）；
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力；
6.善于溝通，有協(xié)調(diào)能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。

售后服務(wù)部儲備主管

4500-12000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專以上保險健康

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息；
4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。
要求：
1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲;
2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心，
3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團隊完成目標;
4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。