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桂林實(shí)驗(yàn)室管理員招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 實(shí)驗(yàn)室管理員 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
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桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-09-25
江女士
招聘主管
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)樣品接收、分發(fā)、回收及送檢工作。
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄和輔助記錄的打印、領(lǐng)用、發(fā)放、回收、歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)跳躍式檢測(cè)項(xiàng)目的實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)剩余樣品、留樣過(guò)期樣品及穩(wěn)定性考察結(jié)束后樣品整理歸類(lèi)后移交EHS部處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)所有記錄及檢品的管理工作。
6、協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)及留樣管理員進(jìn)行實(shí)試驗(yàn)室易制毒、易制爆和劇毒化學(xué)品及麻醉類(lèi)、精神類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的發(fā)放回收工作。
7、參與相關(guān)變更、CAPA管理工作。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行OOS/OOT及實(shí)驗(yàn)室偏差調(diào)查工作。
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備扎實(shí)的藥物分析及相關(guān)理論知識(shí)、具有一定的藥學(xué)知識(shí)、管理知識(shí),了解生產(chǎn)工藝規(guī)程及崗位質(zhì)量控制點(diǎn),具備較強(qiáng)的實(shí)際操作技能和較高的GMP意識(shí),具備辦公軟件使用技能和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力
約 1 個(gè)崗位

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桂林 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 75%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    8.3%
  • 中專(zhuān)
    16.7%
  • 大專(zhuān)
    70.8%
  • 本科
    4.2%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占8.3%,中專(zhuān)占16.7%,大專(zhuān)占70.8%,本科占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    50%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占50%。

桂林 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。

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