桂林秧塘工業(yè)園區(qū)實(shí)習(xí)生招聘

共找到 7條桂林秧塘工業(yè)園區(qū) 實(shí)習(xí)生招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(568) 桂林(89) 柳州(62) 防城港(33) 北海(30) 梧州(25) 欽州(17) 貴港(16) 玉林(16) 百色(12) 崇左(11) 賀州(9) 來(lái)賓(7) 河池(3)

按地區(qū)：

不限(89) 七星區(qū)(42) 臨桂區(qū)(24) 秀峰區(qū)(11) 疊彩區(qū)(5) 象山區(qū)(2) 雁山區(qū)(2) 靈川縣(2) 興安縣(1)

按商圈：

不限(16) 秧塘工業(yè)園區(qū)(7) 桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3) 花樣年麓湖國(guó)際(1) 精通·伊頓國(guó)際(1) 桂林吾悅廣場(chǎng)(1) 桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

藥房店長(zhǎng)

3500-6000元

桂林放心大藥房有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲中專以上藥房

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門(mén)店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門(mén)店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；
2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)；
五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-22歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-20

崗位職責(zé)： 1、了解公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 2、整理原始憑證，核對(duì)票據(jù)，粘貼票據(jù)，裝訂憑證； 3、開(kāi)票工作； 4、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作；崗位要求： 1、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上； 2、吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)； 3、獨(dú)立性強(qiáng)，有責(zé)任心，工作踏實(shí)細(xì)心； 4、熟練使用各種辦公軟件；福利待遇： 1、可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末單、雙休 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

法務(wù)實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-20

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管，審核合同，對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的工作； 2、為各部門(mén)提供法律支持和意見(jiàn)； 3、負(fù)責(zé)與合作律所的工作業(yè)務(wù)對(duì)接； 4、公司員工的法律培訓(xùn)和法律教育； 5、代理公司各類法律事務(wù)，協(xié)助配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件； 6、應(yīng)收賬款的跟蹤和管理。二、崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng) 3、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半周末單、雙休，法定節(jié)假日正常休息

信息部實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 21-24歲本科以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

餐補(bǔ)
意外險(xiǎn)
周末大小周休
實(shí)習(xí)證明

2024-09-20

可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上優(yōu)先考慮一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)維工程師對(duì)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行故障排查和維護(hù)； 2.協(xié)同小軟件開(kāi)發(fā)； 3.辦公OA系統(tǒng)設(shè)置與數(shù)據(jù)管理；二、崗位要求： 1.本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)?？沙掷m(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上； 2.溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)良好。福利待遇： 1、可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末單、雙休 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

商務(wù)接待實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）

2200元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-23歲大專以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 2、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的優(yōu)質(zhì)接待（包括但不限于公司介紹、講解）； 4、熟練掌握接待服務(wù)設(shè)施的使用方法及規(guī)定； 5、接受領(lǐng)導(dǎo)工作安排并協(xié)助做好其他工作。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，身高165以上； 2、溝通表達(dá)能力良好，抗壓能力強(qiáng)；三、福利待遇： 1、可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明，實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，月休6天，排班調(diào)休制。 3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等~

人力實(shí)習(xí)生校招

2000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人本科以上汽車知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

提供住房
培訓(xùn)提升

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，涵蓋:職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、簽批、發(fā)文工作; 4.協(xié)助處理各類人力資源費(fèi)用報(bào)銷工作; 5.協(xié)助完成人力資源其它相關(guān)工作。崗位要求： 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，涵蓋:職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，面試邀約，發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫(xiě)修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理、更新、統(tǒng)計(jì)工作; 3.協(xié)助處理公文流轉(zhuǎn)、...

行政財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生兼職

1800元/月

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-22歲大專以上藥房

工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-10

1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析； 2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。

約 7 個(gè)崗位

桂林秧塘工業(yè)園區(qū)實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

吳小姐

投遞了桂林放心大藥房有限公司的行政財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生職位

2024-09-18
陸女士

投遞了桂林放心大藥房有限公司的藥房店長(zhǎng) 職位

2024-09-16
王小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的人力實(shí)習(xí)生職位

2024-09-15
蔣小姐

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生（25屆畢業(yè)生）職位

2024-09-14
付小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的人力實(shí)習(xí)生職位

2024-09-13
劉小姐

投遞了桂林福達(dá)股份有限公司的人力實(shí)習(xí)生職位

2024-09-13

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林市華誼智測(cè)科技有限責(zé)任公司

一般項(xiàng)目：研發(fā)、制作軟件，國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易，儀器儀表、充電設(shè)備、電子產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、技術(shù)服務(wù)，電力設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、醫(yī)療器械、芯片、光電產(chǎn)品、塑膠產(chǎn)品及其零部件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及網(wǎng)上銷售、安裝；模具制造；模具銷售；供應(yīng)用儀器儀表制造；供應(yīng)用儀器儀表銷售；智能儀器儀表制造；智能儀器儀表銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林福達(dá)股份有限公司

從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

一般項(xiàng)目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林市鑫源物流有限公司

圓通速遞有限公司桂林市分公司，負(fù)責(zé)圓通速遞業(yè)務(wù)，淘寶電商業(yè)務(wù)

廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司

一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3454

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 22份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K

22.7%

2K
31.8%

3K
36.4%

4K
9.1%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

31.8%
高中

9.1%
中專

27.3%
大專

22.7%
本科

9.1%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占31.8%，高中占9.1%，中專占27.3%，大專占22.7%，本科占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

54.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

4.5%
1-3年

36.4%
3-5年

4.5%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占36.4%，3-5年占4.5%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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