桂林金貿(mào)中心實(shí)習(xí)生招聘

共找到 4條桂林金貿(mào)中心實(shí)習(xí)生招聘職位。好工作，上桂聘

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 99人 46歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

楊主管

招聘主管

1，工廠新接到新的訂單，新開(kāi)了幾條生產(chǎn)線，需招一批工友，新產(chǎn)線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實(shí)習(xí)生，人走賬清，生活困難的工友可申請(qǐng)借支，少量長(zhǎng)白班、兩班倒可自選；當(dāng)天面試可辦理入職住宿！點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報(bào)名，
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2. 招聘臨時(shí)工
綜合月工資：4500-6000元
17塊一個(gè)小時(shí)，包住宿
臨時(shí)工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，面試當(dāng)天就安排住宿
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3.正式工薪資：
工資計(jì)算方式：底薪＋平時(shí)加班費(fèi)＋周末加班節(jié)假日+加班費(fèi)＋全勤獎(jiǎng)＋崗位津貼＋工齡獎(jiǎng)，
正式工底薪2270 元/月，平時(shí)加班18元/時(shí)，周末加班24元/小時(shí)，法定加班36元/小時(shí)，工齡補(bǔ)貼0～200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼40元/星(最高8星)，高溫補(bǔ)貼150，夜班補(bǔ)貼20元/天，住房補(bǔ)貼250元/月，崗位補(bǔ)貼100～400元/月，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均 400元-1000元/月。節(jié)假日紅包等等，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，
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4.工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)零配件，智能手環(huán)，工序簡(jiǎn)單易學(xué)，教一下就會(huì)，剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶，
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5.年齡要求：年齡16--46周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康，無(wú)大面積紋身(花臂)，
崗位涉及：組裝、包裝、打包、貼標(biāo)貼、檢測(cè)，品檢，質(zhì)檢、物料、倉(cāng)管、打螺絲、安檢、SMT維修等崗位。
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6.上班時(shí)間
白班，早上8.00～晚上8.00
夜班，晚上8.00～早上8.00
午飯，晚飯，各休息一個(gè)小時(shí)，
上六休一，月休4天
7，食宿：4~6人宿舍上床下桌有空調(diào) 熱水器洗衣機(jī)
[福利制度]:聚餐，電影，王者等游戲比賽，傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，下午茶、生日紅包、
婚嫁紅包、產(chǎn)子紅包、喪親慰問(wèn)、年終紅包等[購(gòu)買社保]:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)
[員工活動(dòng)]:部門免費(fèi)聚餐、部門免費(fèi)旅游、特色外出部門團(tuán)建，旅游內(nèi)部員工假期、公司年會(huì)紅包，開(kāi)門紅等。

年前普工

5000-6000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 30人 18-47歲

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
培訓(xùn)提升

2024-11-12

麥經(jīng)理

人事經(jīng)理

桂林臨桂電子廠高薪招聘正式工，入職滿月獎(jiǎng)勵(lì)300元！工廠直發(fā)工資！發(fā)工資準(zhǔn)時(shí)！
另：招少量小時(shí)工，純工價(jià)19元/小時(shí)，辭工快，3天離職結(jié)完工資，人走賬清！月平均工資5500-6000
正式工工資待遇：底薪2090-2790+績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000
月綜合工資5000~6000元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金
桂林本地上班，不去外地！
招聘條件:男女不限，16-46歲，實(shí)習(xí)生亦可，幫蓋實(shí)習(xí)章！
工作內(nèi)容:組裝，打包裝，貼標(biāo)簽，測(cè)試等工作，不需要經(jīng)驗(yàn)的
食宿:免費(fèi)公寓宿舍，空調(diào)熱水
環(huán)境優(yōu)美，健身房，超市，籃球場(chǎng)，WiFi，個(gè)人獨(dú)立衣柜鞋柜，書(shū)桌，空調(diào)熱水，洗衣機(jī)。
上班地址:桂林臨桂秧塘工業(yè)園
報(bào)名熱線:（微信同號(hào)）
小時(shí)工離職3天內(nèi)結(jié)清工資！詳細(xì)加我微信吧

貝殼找房-送端口

5000-6000元

桂林柏盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

2024-11-09

汪勝偉

1.線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì).精準(zhǔn).意向度高的客戶.線下帶客看房.促成簽約成交,
2.清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問(wèn).為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),
3.熟悉使用后臺(tái)操作系統(tǒng).根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶,
4.房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及客戶日常的維護(hù)
5.晉升制度：經(jīng)紀(jì)人-店長(zhǎng)-商圈經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理
1.年齡20-50歲.男女不限.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生.實(shí)習(xí)生加入,退伍軍人優(yōu)先
2.樂(lè)觀開(kāi)朗.有親和力.正直誠(chéng)懇.溝通能力強(qiáng).具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,
3.強(qiáng)烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望,
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn).

169 QC現(xiàn)場(chǎng)品控員

4000-7000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-25歲大專以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-06

戴先生

（只招實(shí)習(xí)生）注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

約 4 個(gè)崗位

按城市：

南寧(554) 柳州(69) 桂林(67) 防城港(24) 梧州(23) 欽州(20) 貴港(17) 北海(15) 玉林(15) 百色(15) 崇左(14) 來(lái)賓(6) 賀州(5) 河池(4)

按地區(qū)：

不限(67) 七星區(qū)(25) 臨桂區(qū)(20) 秀峰區(qū)(10) 疊彩區(qū)(5) 象山區(qū)(3) 雁山區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1) 靈川縣(1) 興安縣(1)

按商圈：

不限(17) 秧塘工業(yè)園區(qū)(5) 金源新城福邸嘉園(2) 桂林吾悅廣場(chǎng)(2) 桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2) 樂(lè)和工業(yè)園(2) 匯榮·桂林桂林(1) 時(shí)代楓林(1) 金貿(mào)中心(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按行業(yè)：

不限(2) 人力資源(1) 中介(1)

按福利：

不限(6) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司

受公司委托,承接公司業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

廣西吉客隆超市有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：食品銷售;酒類經(jīng)營(yíng);電子出版物復(fù)制;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;煙草制品零售;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);第一類增值電信業(yè)務(wù);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;生鮮乳道路運(yùn)輸;國(guó)際道路貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售;水產(chǎn)品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;通信設(shè)備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設(shè)備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;五金產(chǎn)品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品（預(yù)包裝）銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產(chǎn)中草藥（不含中藥飲片）購(gòu)銷;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);柜臺(tái)、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;貨物進(jìn)出口;銷售代理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;信息系統(tǒng)集成服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;停車場(chǎng)服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林金貿(mào)中心實(shí)習(xí)生招聘最新投遞

潘小姐

投遞了桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心的 169 QC現(xiàn)場(chǎng)品控員職位

2024-11-11
陳小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的好崗位多，操作工職位

2024-11-09
余小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的好崗位多，操作工職位

2024-11-04
廖女士

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的好崗位多，操作工職位

2024-10-12
黃小姐

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的好崗位多，操作工職位

2024-10-11
龔先生

投遞了桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部的好崗位多，操作工職位

2024-10-10

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桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資

￥ 3576

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 26份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K

19.2%

2K
26.9%

3K
42.3%

4K
11.5%

5K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

42.3%
高中

7.7%
中專

23.1%
大專

19.2%
本科

7.7%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.3%，高中占7.7%，中專占23.1%，大專占19.2%，本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

61.5%
應(yīng)屆畢業(yè)生

3.8%
1-3年

30.8%
3-5年

3.8%

桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%，1-3年占30.8%，3-5年占3.8%。

桂林招聘百科

...崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

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